Nghiên cứu tịnh tiến đòi hỏi sự hợp tác. Kỹ năng hợp tác để giải quyết hiệu quả sự chênh lệch sức khỏe trong các cộng đồng đa dạng về sắc tộc được học tốt nhất trong một môi trường văn hóa khiêm tốn (Harrigan & Emery, 2010). Văn hóa khiêm tốn là một quá trình suốt đời phản ánh bản thân, tự phê bình và cam kết hiểu và tôn trọng các quan điểm khác nhau và tương tác với những người khác một cách khiêm tốn, xác thực và từ một nơi học hỏi (Tervalon & Murray-Garcia, 1998).
Các cuộc gặp gỡ nghiên cứu, bất kể có chủ đích tốt đến đâu, có thể kết thúc và cộng đồng có thể rút lui khỏi mối quan hệ đối tác, để lại những cảm xúc tổn thương hoặc tức giận, danh tiếng bị tổn thương và mất nguồn lực. Ngay cả trong khuôn khổ công việc hấp dẫn mạnh mẽ như nghiên cứu có sự tham gia của cộng đồng (CBPR) tích cực tìm kiếm quyền lực, sự cân bằng, công bằng, sự khiêm tốn trong văn hóa được báo cáo là một quá trình thiết yếu để đưa CBPR vào lĩnh vực của một mô hình nghiên cứu biến đổi để đáp ứng các thách thức của nghiên cứu tịnh tiến (Wallerstein & Duran, 2010).
UNM CBPR Institute có uy tín ở chỗ mọi người từ khắp đất nước dự đoán vị trí của họ cho khóa học, nơi luôn có một danh sách chờ đợi rộng rãi.
Liên hệ với CNAH
MSC07 4246 1001 Medical Arts Ave NE Albuquerque, NM 87102