Chào mừng
Nghỉ phép gia đình được cung cấp tối đa là bốn tháng, đang chờ phê duyệt. Nó sẽ sử dụng các chế độ nghỉ phép hàng năm và ốm đau có sẵn trước tiên sau đó nghỉ phép không lương (theo FMLA). UNM sẽ thanh toán phí bảo hiểm y tế trong thời gian gia đình được chấp thuận nghỉ phép.
* Tất cả nhân viên UNM đều có thể tham gia Hội đồng Thực tập sinh và Cư dân, một công ty con của 1199 SEIU. Tư cách thành viên không phải là bắt buộc, nhưng Liên minh thương lượng cho tất cả các viên chức nhà. Năm nay, công đoàn đã thương lượng thành công việc tăng lương 3% cho tất cả các thực tập sinh sau khi tốt nghiệp, và hoàn lại tiền điện thoại di động 40 đô la / tháng.
Năm đào tạo | Tiền lương hàng năm |
---|---|
I | $65,550 |
II | $67,676 |
III | $70,139 |
Kể từ ngày 8/1/24
Nghỉ phép gia đình được cung cấp tối đa là bốn tháng, đang chờ phê duyệt. Nó sẽ sử dụng các chế độ nghỉ phép hàng năm và ốm đau có sẵn trước tiên sau đó nghỉ phép không lương (theo FMLA). UNM sẽ thanh toán phí bảo hiểm y tế trong thời gian gia đình được chấp thuận nghỉ phép.
* Tất cả nhân viên UNM đều có thể tham gia Hội đồng Thực tập sinh và Cư dân, một công ty con của 1199 SEIU. Tư cách thành viên không phải là bắt buộc, nhưng Liên minh thương lượng cho tất cả các viên chức nhà. Năm nay, công đoàn đã thương lượng thành công việc tăng lương 3% cho tất cả các thực tập sinh sau khi tốt nghiệp, và hoàn lại tiền điện thoại di động 40 đô la / tháng.
Năm đào tạo | Tiền lương hàng năm |
---|---|
I | $65,550 |
II | $67,676 |
III | $70,139 |
Kể từ ngày 8/1/24
Ana Sanchez-Barrera
Điều phối viên cư trú
(505) 272-6524
asanchezbarrera@salud.unm.edu
Ryan Van Otten
Giám đốc chương trình giáo dục y tế
(505) 272-6524
RVanOtten@salud.unm.edu