Nếu bạn không chắc liệu một hành vi có tăng đến mức độ ngược đãi hay không, bạn nên liên hệ với Diana Martínez, Giám đốc (phóng viên bí mật) hoặc Emma Naliboff Pettit, Trợ lý Giám đốc (phóng viên bí mật), trong Văn phòng Môi trường Học tập, để thảo luận bí mật.
505.272.7861Văn phòng Môi trường Học tập (LEO) được thành lập vào năm 2019 dưới thời Giám đốc mới nhậm chức, Diana Martínez, chịu trách nhiệm tìm hiểu, ngăn ngừa, giảm thiểu và ứng phó với các sự cố ngược đãi người học tại Trường Y UNM. Phạm vi của LEO hiện bao gồm toàn bộ Trường Y khoa (SOM), bao gồm những người học MD, cư dân, nghiên cứu sinh, những người học Tiến sĩ và MS trong các chương trình Giáo dục Nghiên cứu và tất cả những người học về Chuyên môn Y tế trong PA, PT, OT, MLS, EMS, Khoa học X quang, và Vệ sinh răng miệng.
Ngoài việc làm việc để giải quyết và ngăn ngừa ngược đãi, LEO cũng tham gia vào công việc thay đổi văn hóa rộng lớn hơn để đảm bảo rằng tất cả giáo viên, người học và nhân viên đều được tiếp cận với môi trường học tập và làm việc tích cực và hòa nhập. Điều này bao gồm các sáng kiến bao gồm phát triển chương trình giảng dạy chống phân biệt chủng tộc, đào tạo chuyển đổi xung đột, chia sẻ dữ liệu với ban lãnh đạo SOM và các hội thảo xây dựng kỹ năng.
Trong khi nhiều trường y khoa khác đang vật lộn với các vấn đề liên quan đến ngược đãi người học, nhờ sự đầu tư từ ban lãnh đạo chủ chốt, UNM's LEO là văn phòng lớn nhất và có đội ngũ nhân viên hùng hậu nhất trong nước! Khám phá trang web để tìm hiểu thêm về ngược đãi, giảng dạy mẫu mực, sáng kiến giáo dục, Và để Gặp đội của chúng tôi.
Điện thoại
505.272.7867
Địa chỉ vật lý
Hội trường Reginald Heber Fitz
Rm 106
địa chỉ gửi thư
MSC08 4716
Chương 915: Camino de Salud
Albuquerque, NM 87131