Nếu bạn không chắc chắn liệu một hành vi nào đó có đạt đến mức độ ngược đãi hay không, bạn nên liên hệ với Văn phòng Môi trường Học tập để thảo luận riêng tư.
LEO đang nỗ lực xây dựng nội dung để giúp cả người học và giáo viên tạo ra và duy trì môi trường học tập tích cực.
Xây dựng Lãnh đạo Toàn diện (BIL) là một chương trình ngoại khóa kéo dài một năm nhằm phát triển sự hiểu biết của người học và vận động cho những bản sắc bị gạt ra ngoài lề xã hội. Chương trình hướng tới những người học mong muốn đào sâu kiến thức làm việc về kinh nghiệm sống của các nhóm bị áp bức và phát triển khả năng tích hợp sự hiểu biết này vào cuộc sống cá nhân và nghề nghiệp của họ. Để biết thêm thông tin, hãy truy cập trang BIL của chúng tôi bên dưới.
Chuỗi diễn giả về Môi trường học tập (LESS) fTập trung vào các vấn đề mới nổi trong môi trường học tập và/hoặc các xu hướng môi trường học tập mà LEO đã xác định. Mục tiêu của Chuỗi Hội thảo là nâng cao nhận thức, kiến thức và kỹ năng.
Xây dựng môi trường hòa nhập (BIE) tập trung vào các hệ thống và cấu trúc áp bức và gạt ra bên lề, cũng như mối liên hệ của chúng với giáo dục nghề nghiệp y tế. Mục tiêu của Chuỗi sự kiện này là nâng cao nhận thức, kiến thức và kỹ năng.
Đào tạo và hội thảo theo yêu cầu. LEO thường xuyên phân tích dữ liệu về ngược đãi để hiểu rõ hơn về các xu hướng, mô hình và các vấn đề liên quan đến văn hóa/khí hậu. Từ đánh giá này, LEO tổ chức các hội thảo và khóa đào tạo nhằm nâng cao nhận thức và kỹ năng.
Bộ công cụ LEO. Để hỗ trợ tốt nhất cho cộng đồng HSC trong việc tạo ra và duy trì môi trường học tập tôn trọng, hỗ trợ và hòa nhập, LEO chia sẻ các bộ công cụ và tài nguyên như một phần trong báo cáo hàng quý của chúng tôi.