Nếu bạn không chắc liệu một hành vi có tăng đến mức độ ngược đãi hay không, bạn nên liên hệ với Diana Martínez, Giám đốc (phóng viên bí mật) hoặc Emma Naliboff Pettit, Trợ lý Giám đốc (phóng viên bí mật), trong Văn phòng Môi trường Học tập, để thảo luận bí mật.
LEO hân hạnh cung cấp nhiều khóa đào tạo, thuyết trình và hội thảo theo yêu cầu cho các phòng ban, chương trình và nhóm mong muốn xây dựng kiến thức, kỹ năng và năng lực. Các khóa đào tạo này bao gồm:
Biến đổi xung đột
Sự can thiệp của người ngoài cuộc
Vi phạm và động lực học
Tạo môi trường học tập tích cực và hòa nhập
Đưa ra và nhận phản hồi
LEO là gì và các quy trình báo cáo ngược đãi
Những lầm tưởng và quan niệm sai lầm về ngược đãi
Tìm hiểu sâu hơn về một loại ngược đãi cụ thể (dựa trên giới tính, chủng tộc / dân tộc, lạm dụng bằng lời nói, v.v.)
Xin lưu ý rằng do nhu cầu cao và năng lực nhân viên hạn chế, không phải mọi yêu cầu đều có thể được đáp ứng và LEO không thể đáp ứng các yêu cầu được đưa ra trong vòng hai tuần.
Nếu có thắc mắc, vui lòng liên hệ với Susana Perez-Martinez, Điều phối viên Chương trình của LEO tại sperezmartinez@salud.unm.edu.