SOMREO tin rằng các khía cạnh khác biệt của chúng tôi thống nhất với chúng tôi.
Văn phòng Giáo dục Nghiên cứu Y học của Trường dành riêng cho việc thúc đẩy một lực lượng lao động đa dạng và hòa nhập có thể dẫn đến sự xuất sắc về lâm sàng, giáo dục, nghiên cứu và dịch vụ cũng như thúc đẩy kết quả sức khỏe công bằng cho các cộng đồng đa dạng rộng lớn bị ảnh hưởng bởi nghiên cứu khoa học y sinh của chúng tôi.
Các cá nhân làm việc trong phạm vi và bị ảnh hưởng bởi nghiên cứu khoa học y sinh phản ánh bản sắc và trải nghiệm đa dạng về chủng tộc, màu da, dân tộc, quốc tịch, nền tảng văn hóa, tình trạng kinh tế xã hội, giới tính, giới tính, bản dạng giới, biểu hiện giới tính, khuynh hướng tình dục, tuổi tác, tình trạng cha mẹ, khuyết tật, tôn giáo, tình trạng cựu chiến binh, tình trạng mối quan hệ, cấu trúc mối quan hệ, v.v. Chúng tôi mong muốn cung cấp các chương trình hòa nhập và xen kẽ nhằm theo đuổi tự do và tôn trọng tất cả mọi người.
Để thúc đẩy sự đa dạng, công bằng và hòa nhập cho tất cả các cơ sở Khoa học Y tế của New Mexico và các cộng đồng mà họ phục vụ.
Một UNM Health Sciences đa dạng và toàn diện sẽ tăng cường sức khỏe và hạnh phúc trên khắp New Mexico bằng cách tạo nên sự khiêm tốn trong văn hóa và sự tôn trọng đối với tất cả mọi người.
Giá trị quan trọng nhất của Trung tâm Khoa học Y tế UNM là nghĩa vụ kiên định để cải thiện sức khỏe của tất cả người dân New Mexico. Chúng tôi sẽ phục vụ bệnh nhân và công chúng với tính toàn vẹn và trách nhiệm. Chúng tôi sẽ cố gắng với tư cách là một tổ chức và với tư cách cá nhân để công nhận, trau dồi và thúc đẩy tất cả các hình thức đa dạng; để hiểu đầy đủ nhu cầu sức khỏe của cộng đồng của chúng ta; và để nâng cao khả năng lâm sàng, học thuật và nghiên cứu xuất sắc. Chúng tôi cam kết thực hiện nghĩa vụ của mình với lòng từ bi và tôn trọng cho bệnh nhân, người học và đồng nghiệp của chúng tôi; và luôn hành xử với mức độ cao nhất của chuyên nghiệp.
Ủy ban Đa dạng, Công bằng và Hòa nhập BSGP bắt đầu như một tiểu ban của Ủy ban Áo khoác trắng cho Người da đen và Người bản địa (WCBIL) của UNM HSC và Trường Y (WCBIL) vào tháng 2020 năm XNUMX. Ủy ban của chúng tôi bao gồm sinh viên, nhân viên và giảng viên.
Sứ mệnh: Tuyên bố sứ mệnh của chúng tôi là khuyến khích sự công bằng, hòa nhập và khả năng tiếp cận trong môi trường học tập và nghiên cứu của Chương trình Sau đại học Khoa học Y sinh (BSGP).
Để theo đuổi sứ mệnh của mình, ủy ban của chúng tôi tổ chức các cuộc họp hàng tháng, nơi các thành viên xác định nhu cầu chống phân biệt chủng tộc và hòa nhập trong BSGP cũng như thiết kế và lập kế hoạch các sáng kiến để giải quyết những nhu cầu này. Chúng tôi thực hiện hành động chiến lược hàng năm để tạo cơ hội cho sinh viên, giảng viên và nhân viên hiểu sâu hơn về bản sắc xã hội của họ, tôn trọng trải nghiệm của những người khác khác với họ, khả năng thực hiện nghiên cứu đạo đức và năng lực với tư cách là người học, nhà lãnh đạo, và những người ủng hộ trong các môi trường đa dạng.
Phần lớn công việc của chúng tôi tập trung vào việc lồng ghép các chủ đề chống phân biệt chủng tộc và hòa nhập vào chương trình giảng dạy của BSGP. Chúng tôi cũng tổ chức nhiều sự kiện khác nhau trong suốt năm như hội thảo về cố vấn phù hợp về văn hóa và đào tạo 101 Người chuyển giới. Chúng tôi đóng vai trò là nguồn cung cấp cho sinh viên, giảng viên và nhân viên trong cộng đồng BSGP của chúng tôi khi họ làm việc để hỗ trợ các cá nhân phát triển toàn diện như chính bản thân họ.
Các sáng kiến thành viên, chương trình và vận động chính sách của chúng tôi tiếp tục phát triển. Để tìm hiểu thêm về ủy ban và tham gia, vui lòng liên hệ somreo@salud.unm.edu.
Để chuẩn bị cho các đơn xin việc trong tương lai, chúng tôi khuyến khích sinh viên bắt đầu viết tuyên bố về sự đa dạng, công bằng và hòa nhập nghề nghiệp (DEI) của họ và nhận phản hồi về tuyên bố của họ trong suốt quá trình đào tạo BSGP của họ. Trước khi sinh viên tốt nghiệp, họ phải có thể mô tả ngắn gọn
Đa dạng, hòa nhập và bình đẳng có nghĩa là gì trong các thuật ngữ chung?
Khi viết báo cáo DEI, sẽ rất hữu ích nếu kể một câu chuyện về cách bạn đã mở rộng công việc liên quan đến DEI của mình năm này qua năm khác. Ví dụ, bạn có thể mô tả:
Trong kỳ báo cáo vừa qua, tôi đã tình nguyện tham gia Mạng lưới Cố vấn Đồng đẳng của Chương trình Sau đại học Khoa học Y sinh, nơi tôi có cơ hội đóng vai trò là cố vấn đồng đẳng cho các sinh viên sau đại học có hoàn cảnh khác nhau để giúp họ chuyển tiếp và hòa nhập vào chương trình sau đại học.
Tôi đã có cơ hội trao đổi kinh nghiệm cá nhân, học thuật và nghề nghiệp với một nhóm đa dạng các sinh viên đã tốt nghiệp đồng cấp, điều này đã giúp tôi tìm hiểu về nhiều khó khăn và thách thức mà sinh viên có thể phải đối mặt dựa trên nền tảng khác nhau của họ. Tôi đã có được kiến thức về cách trở thành một hệ thống hỗ trợ tốt hơn và cung cấp cho họ các nguồn lực.
Trong năm tới, tôi muốn tiếp tục tham gia với tư cách là một cố vấn đồng đẳng để tiếp tục trở thành một hệ thống hỗ trợ cho sinh viên. Tôi cũng muốn tham gia các buổi hội thảo về cách tôi có thể trở thành người cố vấn tốt hơn cho các sinh viên thuộc các nhóm ít được đại diện, chẳng hạn như sinh viên thuộc các quốc tịch khác nhau hoặc các thành viên của cộng đồng LGBTQ.
Trong kỳ báo cáo trước, tôi là đại diện sinh viên Đa dạng, Công bằng và Hòa nhập (DEI) của Hội Sinh viên Sau đại học Khoa học Y sinh. Trong thời gian này, tôi đã làm việc chặt chẽ với ủy ban BSGP DEI để lập kế hoạch, tổ chức và thực hiện các thay đổi ngoại khóa trong BSGP nhằm tạo ra một môi trường làm việc tốt hơn cho các sinh viên thuộc các thành phần khác nhau. Ví dụ: chúng tôi đã thêm một nghiên cứu điển hình vào khóa học về Hành vi nghiên cứu có trách nhiệm của chúng tôi về việc can thiệp khi chứng kiến hành vi quấy rối trong phòng thí nghiệm. Trong tương lai, tôi muốn tổ chức các hội thảo dành cho sinh viên để thúc đẩy sự tham gia và thảo luận giữa các đồng nghiệp của tôi về cách tạo nguồn lực cho sinh viên của các nhóm không được đại diện. Tôi sẽ nói chuyện với giám đốc khóa học BIOM 501 về việc đưa một trong những bảng này vào khóa học này cho sinh viên BSGP năm đầu tiên.
Văn phòng Đa dạng, Công bằng và Hòa nhập của Trung tâm Khoa học Y tế UNM nhận thấy sự cần thiết phải thừa nhận vùng đất mà chúng tôi đang làm việc.
địa chỉ gửi thư
Văn phòng Giáo dục Nghiên cứu Y học của Trường
MSC08-4560
1 Đại học New Mexico
Albuquerque, NM 87131
Phone (505) 272-1887
Số fax: (505) 272-8738
Email: SOMREO@salud.unm.edu
Vị trí vật lý:
Trung tâm Khoa học Y tế UNM (Cơ sở phía Bắc)
Reginald Heber Fitz Hall (Tòa nhà 211)
Phòng B61