Khoa VA

Khoa Y có chức danh VA:

Bảng dưới đây phác thảo các phúc lợi VA dành cho Khoa UNM. Vui lòng tham khảo bảng này để tìm hiểu xem bạn đủ điều kiện hưởng những phúc lợi nào dựa trên tình trạng việc làm của mình (ví dụ: VA toàn thời gian, VA bán thời gian, UNM bán thời gian và UNM toàn thời gian).

Lợi ích	VA toàn thời gian	VA bán thời gian	UNM bán thời gian	Toàn thời gian UNM
Cơ sở trẻ em UNM	không ai	không ai	Tất cả các giảng viên thậm chí cả VA toàn thời gian đều đủ điều kiện	Tất cả các khoa đủ điều kiện
FSA	Tất cả giảng viên đều đủ điều kiện• Vì không có lương của UNM nên VA toàn thời gian không đủ điều kiện tham gia.	Tất cả giảng viên đều đủ điều kiện • VA bán thời gian được coi là toàn thời gian và đủ điều kiện tham gia.	Phải >0.5	Tất cả các giảng viên đủ điều kiện; lợi ích trước thuế
Bảo hiểm - Tử vong và thương tật do tai nạn	Chỉ dành cho giảng viên <35 tuổi VA đầy đủ đủ điều kiện. Quyền lợi được tăng dần từ 10,000 đô la đến tối đa 600,000 đô la và có thể bao gồm cá nhân hoặc gia đình	Chỉ dành cho giảng viên <35 VA đầy đủ đủ điều kiện. Quyền lợi được tăng dần từ 10,000 đô la đến tối đa 600,000 đô la và có thể bao gồm cá nhân hoặc gia đình	Phải >0.5. Quyền lợi dựa trên Lương Lợi ích được tăng dần từ 10,000 đô la đến tối đa 600,000 đô la và có thể bao gồm cá nhân hoặc gia đình	Lợi ích sau thuế. Đảm bảo phạm vi bảo hiểm lên đến một mức độ nhất định mà không cần tiết lộ thông tin y tế nếu đăng ký trong vòng 60 ngày kể từ ngày bắt đầu. Không cần tiết lộ thông tin y tế. Có thể đăng ký làm nhân viên mới hoặc tại OE. Quyền lợi được tăng dần từ 10,000 đô la đến tối đa 600,000 đô la và có thể bao gồm cá nhân hoặc gia đình
Bảo hiểm - Khuyết tật ngắn hạn/dài hạn	không có• VA bán phần và toàn phần được coi là toàn thời gian trọn đời và LTD.	không có• VA bán phần và toàn phần được coi là toàn thời gian trọn đời và LTD.	Phải >0.5. Quyền lợi dựa trên Lương	Lợi ích sau thuế. Đảm bảo phạm vi bảo hiểm lên đến một mức độ nhất định mà không cần tiết lộ thông tin y tế nếu đăng ký trong vòng 60 ngày kể từ ngày bắt đầu.
Bảo hiểm - Sức khỏe, Nha khoa, Thị lực	Tất cả đều đủ điều kiện tham gia VA- Cả các cuộc hẹn VA bán phần và VA toàn phần đều được coi là toàn thời gian cho mục đích phúc lợi. Chúng tôi chủ yếu thấy giảng viên VA đăng ký vào khoa nha khoa và thị lực của UNM vì họ thường đăng ký vào chương trình y tế liên bang.	Từ 32 đến 64 giờ cho mỗi kỳ trả lương (2 tuần) là đủ điều kiện. Phí bảo hiểm theo tỷ lệ trong đó phần phí bảo hiểm của nhân viên cộng với chênh lệch giữa số tiền mà bảo hiểm chi trả và chi phí phí bảo hiểm của chính phủ cho một nhân viên toàn thời gian. Cả các cuộc hẹn VA bán phần và VA toàn phần đều được coi là toàn thời gian cho mục đích phúc lợi. Chúng tôi chủ yếu thấy giảng viên VA đăng ký vào khoa nha khoa và thị lực của UNM vì họ thường đăng ký vào chương trình y tế liên bang.	Tất cả đều đủ điều kiện để được hưởng UNM; nếu lương không đủ để trang trải thì sẽ được trả thông qua Văn phòng thủ quỹ. Phải là .5 FTE	Lợi ích trước thuế Phải là .5 FTE
Bảo hiểm - Nhân thọ	Đối với những người được tuyển dụng trong hơn 1 năm, Bảo hiểm nhân thọ cơ bản: Nhân viên trả 2/3 và VA trả 1/3. Bảo hiểm nhân thọ bổ sung tùy chọn A: thêm 10,000 đô la bảo hiểm. Bảo hiểm nhân thọ bổ sung tùy chọn B: lên đến 5 lần lương cơ bản hàng năm làm tròn đến 1000 đô la tiếp theo. Bảo hiểm nhân thọ bổ sung tùy chọn C: các thành viên gia đình lên đến 5 lần bảo hiểm cơ bản cho các thành viên gia đình • VA một phần và toàn phần được coi là toàn thời gian trọn đời và LTD.	Đối với những người làm việc >1 năm thì đủ điều kiện. • VA bán phần và toàn phần được coi là toàn thời gian trọn đời và LTD.	Phải >0.5. Quyền lợi dựa trên Lương	Bảo hiểm được đảm bảo lên đến một mức độ nhất định mà không cần tiết lộ thông tin y tế nếu đăng ký trong vòng 60 ngày kể từ ngày bắt đầu. Có thể lựa chọn lên đến 5X lương.
Bảo hiểm - Chăm sóc dài hạn	Phải đủ điều kiện tham gia FEHB. Phí bảo hiểm phụ thuộc vào độ tuổi khi nộp đơn. Phí bảo hiểm không được đảm bảo.		Phải >0.5. Nhân viên có thể lựa chọn phạm vi bảo hiểm trong 60 ngày đầu tiên kể từ khi được tuyển dụng. Có nhiều mức độ bảo hiểm khác nhau. Cũng có thể đăng ký thành viên gia đình với sự chấp thuận bảo hiểm.	Phải >0.5. Nhân viên có thể lựa chọn phạm vi bảo hiểm trong 60 ngày đầu tiên kể từ khi được tuyển dụng. Có nhiều mức độ bảo hiểm khác nhau. Cũng có thể đăng ký thành viên gia đình với sự chấp thuận bảo hiểm.
Nghỉ phép - Hàng năm	26 ngày với 86 ngày chuyển tiếp	Tỷ lệ thuận với VA FTE-Tỷ lệ thuận với UNM FTE	Phải >0.5 để tích lũy được ngày nghỉ phép hàng năm theo tỷ lệ FTE	14 giờ mỗi tháng tích lũy lên đến tối đa 252 giờ
Nghỉ phép - Ngày lễ	10 ngày lễ liên bang	không-Tỷ lệ thuận với UNM FTE		10 ngày lễ liên bang. Vui lòng trao đổi với Trưởng phòng về lịch nghỉ đông.
Nghỉ phép - Chuyên nghiệp	5 ngày nếu được phép	Không-Tỷ lệ thuận với UNM FTE	12 ngày bất kể FTE	12 ngày bất kể FTE
Nghỉ phép - Ốm	13 với số tiền chuyển tiếp không giới hạn	Tỷ lệ thuận với VA FTE Tỷ lệ thuận với UNM FTE	Phải >0.5 để tích lũy được ngày nghỉ ốm theo tỷ lệ với FTE (tối đa 10 ngày/năm)	8 giờ mỗi tháng tích lũy tối đa 1040 giờ
Nghỉ hưu	Bậc 1 = An sinh xã hội. Bậc 2 = FERS-FRAE Các phúc lợi cơ bản (lương hưu) 4.4% đóng góp của nhân viên với VA đóng góp 8.3% cho tổng đóng góp hàng năm là 12.7% lương của nhân viên; được hưởng sau 5 năm phục vụ. Bậc 3 = Kế hoạch tiết kiệm hoãn thuế TSP. Người dưới 50 tuổi có thể đóng góp tới 19 đô la (tổng số giữa tất cả các kế hoạch 401K) và người trên 50 tuổi có thể đóng góp tới 24 đô la với sự đối ứng của Chính phủ là 1% tự động với sự đối ứng bổ sung lên tới 5%. o Toàn phần-VA-vì các cuộc hẹn toàn phần của VA không có thu nhập của UNM, nên họ không đủ điều kiện để tham gia.	Tỷ lệ thuận với VA FTE hoặc VA một phần - nếu thành phần UNM trên 25 FTE, VA một phần là bắt buộc phải tham gia.	Phải >0.26 để tham gia. Bán thời gian đóng góp theo tỷ lệ với ERB. Số tiền đóng góp và đối ứng phụ thuộc vào Lương và FTE • Luật của tiểu bang ERB yêu cầu những nhân viên có FTE trên 25 phải tham gia vào chương trình lương hưu. Vì các cuộc hẹn chung của VA được thuê làm giảng viên, họ sẽ có thể bầu ARP. o VA một phần - nếu thành phần UNM trên 25 FTE, VA một phần là bắt buộc phải tham gia.	ERB và Kế hoạch hưu trí thay thế
Bổ sung 403 (b) và 457 (b)	VA đầy đủ không thể tham gia vì họ không có thu nhập UNM	VA một phần có thể tham gia	Có-có thể tham gia	Có-có thể tham gia
Trả nợ vay sinh viên	40 đô la trả trực tiếp cho người cho vay trong 5 năm = 200 đô la		không ai	không ai
Học phí - Chương trình giáo dục phụ thuộc	không ai Giống như UNM	không ai Giống như UNM	Phải có thời gian làm việc >0.5 năm trong >1 năm để có người phụ thuộc đủ điều kiện.	Có thời gian làm việc >1 năm để có người phụ thuộc đủ điều kiện. Tối đa 18 tín chỉ trong 8 học kỳ cho vợ/chồng/con cái
Miễn giảm học phí	không ai Giống như UNM	không ai Giống như UNM	Tất cả các giảng viên thậm chí cả VA toàn thời gian đều đủ điều kiện	8 tín chỉ và không tín chỉ mỗi kỳ học (4 tín chỉ vào mùa hè). Không giới hạn đối với người đã nghỉ hưu.
Phòng vé UNM (Thể thao, Popejoy, Loboperks)	không ai Giống như UNM	không ai Giống như UNM	Tất cả những ai có huy hiệu đều đủ điều kiện	Tất cả những ai có huy hiệu đều đủ điều kiện