Khi việc xây dựng tháp bệnh viện mới đạt đến tầm cao mới, các nhân viên của Bệnh viện Đại học New Mexico (UNMH) đã theo dõi sự tiến bộ vượt bậc của nó trong năm nay với sự quan tâm sâu sắc.
Cảm nhận được sự phấn khích mới chớm nở, ban lãnh đạo UNMH đã tìm ra một cách sáng tạo để trao cho họ vai trò trực tiếp hơn trong việc mở rộng bệnh viện.
Từ tháng XNUMX đến tháng XNUMX, UHMH tổ chức cuộc thi đặt biệt danh nội bộ để thay thế cụm từ “tháp bệnh viện mới” bằng một điều gì đó thú vị và độc đáo hơn.
Mặc dù nó sẽ không phải là tiêu đề chính thức của tháp, nhưng biệt hiệu này đóng vai trò như một thuật ngữ thông tục, không chính thức để UNMH sử dụng trong nội bộ.
Nhân viên đã phản ứng với thách thức này bằng cách gửi hơn 600 ý tưởng độc đáo trong ba tuần. Misty Salaz, Giám đốc truyền thông nội bộ UNMH, rất vui khi thấy sự tham gia đông đảo của nhân viên.
Tỷ lệ phản hồi từ cuộc thi giữa các nhân viên rất ấn tượng. Đây là một cách tuyệt vời để thu hút các thành viên trong nhóm của chúng tôi và cho họ biết rằng họ là một phần quan trọng của dự án này
“Tỷ lệ phản hồi từ cuộc thi giữa các nhân viên rất ấn tượng,” cô nói. “Đây là một cách tuyệt vời để thu hút các thành viên trong nhóm của chúng tôi và cho họ biết rằng họ là một phần quan trọng của dự án này.”
Khi tất cả các bản đệ trình đã được hoàn thành, một ủy ban phải đối mặt với thách thức khó khăn là thu hẹp các đề xuất xuống chỉ còn năm.
Sau một vài ngày cân nhắc, năm đề cử hàng đầu đã được đưa ra cho các nhân viên để bỏ phiếu cuối cùng để xác định vị trí nhất, nhì và ba. Hơn một nghìn nhân viên đã phản hồi bằng phiếu bầu của họ.
Sau hai tháng cân não và bỏ phiếu, UNMH đã công bố người chiến thắng và hai người về nhì vào ngày 25/XNUMX.
“Tháp chăm sóc quan trọng (CCT),” do Brian Carter, RN đệ trình, đã giành vị trí đầu tiên và trở thành biệt danh danh dự của tháp bệnh viện mới.
Alex Walker, điều phối viên dự án với Talent Acquisition, đã nhận được vị trí thứ hai cho “Sky Tower”. Shantel King, một công nghệ tim mạch, đã hoàn thành ở vị trí thứ ba với “Skyview”.
Mỗi người chiến thắng đều nhận được giải thưởng và giấy chứng nhận tham gia cuộc thi vào đầu tháng XNUMX.
Cuộc thi tìm biệt danh cho tòa tháp không chỉ đơn thuần là một cuộc thi vui vẻ và thân thiện giữa các nhân viên.
Quan trọng nhất, thử thách đã củng cố niềm tự hào của nhân viên về dự án quan trọng này. Khi Tháp Chăm sóc Người bệnh tiếp tục hình thành, UNMH sẽ phát triển nhiều cách thú vị hơn để đưa các thành viên trong nhóm vào việc mở rộng bệnh viện.
Để tìm hiểu thêm, hãy truy cập https://unmhealth.org/locations/tower.html.