Dịch
$ {alt}
Bởi Bridgette Wagner Jones

Cam kết vốn chủ sở hữu

Anita Fernander Gia nhập Trường Y khoa UNM với tư cách là Cán bộ Điều hành Đa dạng

dương xỉ1.jpgAnita Fernander, Tiến sĩ, đã gia nhập Trường Y thuộc Đại học New Mexico với tư cách là nhân viên điều hành đa dạng.

Cô đảm nhận vai trò tạm thời do John Paul “JP” Sánchez, MD, phó hiệu trưởng điều hành tại Văn phòng Khoa học Y tế UNM về Đa dạng, Công bằng & Hòa nhập và giáo sư về Y học Cấp cứu.

Fernander sẽ tham gia nhóm DEI mới được mở rộng của Trường Y, bao gồm cả Kathleen Lopez Reyes, MD, Trợ lý Trưởng khoa DEI, Veronica L. Plaza, MD, giám đốc Sáng kiến ​​Công bằng Ngôn ngữ và đồng giám đốc Phát triển Chương trình giảng dạy Jessica Goodkind, Tiến sĩ, ( giáo dục y khoa đại học) và Anthony Fleg, MD, (nghề y tế và giáo dục nghiên cứu).

“Tôi rất biết ơn và vui mừng chào đón Tiến sĩ Fernander khi Trường Y tiếp tục xây dựng và củng cố các nỗ lực của mình về sự đa dạng, công bằng và hòa nhập, đặc biệt là trong việc đa dạng hóa lực lượng lao động nội trú, đồng nghiệp, giảng viên và hành chính cấp cao cũng như bảo vệ sự bình đẳng về ngôn ngữ, ”Sánchez nói.

Fernander gần đây nhất đã phục vụ tại Đại học Y khoa Charles E Schmidt tại Đại học Florida Atlantic với tư cách là giám đốc Tư pháp, Công bằng, Đa dạng & Hòa nhập, đồng thời là chủ tịch tạm thời và giáo sư tại Khoa Sức khỏe Dân số và Khoa học Xã hội.  

Trước khi làm việc tại Florida Atlantic, cô đã giữ các vai trò quan trọng về đa dạng tại Đại học Y khoa Đại học Kentucky, nơi cô là thành viên sáng lập của Trung tâm Chuyển đổi Công bằng Y tế. Fernander đã nhận được giải thưởng Khai mạc Khoa Xuất sắc về Đa dạng (2021) và Giải thưởng Nhà vô địch Đa dạng Khai mạc (2018).

Công việc của cô bao gồm các can thiệp chuyển đổi dựa vào cộng đồng cũng như các khóa đào tạo để nâng cao kiến ​​thức nền tảng và xây dựng kỹ năng nhằm giải quyết sự đa dạng và công bằng sức khỏe. Cô ấy đã sử dụng các liên minh mạnh mẽ với các cộng đồng cũng như các chủ tịch để duy trì một danh mục các hoạt động liên quan đến DEI.

dương xỉ1.jpgAnita Fernander, Tiến sĩ, đã gia nhập Trường Y thuộc Đại học New Mexico với tư cách là nhân viên điều hành đa dạng.

Cô đảm nhận vai trò tạm thời do John Paul “JP” Sánchez, MD, phó hiệu trưởng điều hành tại Văn phòng Khoa học Y tế UNM về Đa dạng, Công bằng & Hòa nhập và giáo sư về Y học Cấp cứu.

Fernander sẽ tham gia nhóm DEI mới được mở rộng của Trường Y, bao gồm cả Kathleen Lopez Reyes, MD, Trợ lý Trưởng khoa DEI, Veronica L. Plaza, MD, giám đốc Sáng kiến ​​Công bằng Ngôn ngữ và đồng giám đốc Phát triển Chương trình giảng dạy Jessica Goodkind, Tiến sĩ, ( giáo dục y khoa đại học) và Anthony Fleg, MD, (nghề y tế và giáo dục nghiên cứu).

“Tôi rất biết ơn và vui mừng chào đón Tiến sĩ Fernander khi Trường Y tiếp tục xây dựng và củng cố các nỗ lực của mình về sự đa dạng, công bằng và hòa nhập, đặc biệt là trong việc đa dạng hóa lực lượng lao động nội trú, đồng nghiệp, giảng viên và hành chính cấp cao cũng như bảo vệ sự bình đẳng về ngôn ngữ, ”Sánchez nói.

Fernander gần đây nhất đã phục vụ tại Đại học Y khoa Charles E Schmidt tại Đại học Florida Atlantic với tư cách là giám đốc Tư pháp, Công bằng, Đa dạng & Hòa nhập, đồng thời là chủ tịch tạm thời và giáo sư tại Khoa Sức khỏe Dân số và Khoa học Xã hội.  

Trước khi làm việc tại Florida Atlantic, cô đã giữ các vai trò quan trọng về đa dạng tại Đại học Y khoa Đại học Kentucky, nơi cô là thành viên sáng lập của Trung tâm Chuyển đổi Công bằng Y tế. Fernander đã nhận được giải thưởng Khai mạc Khoa Xuất sắc về Đa dạng (2021) và Giải thưởng Nhà vô địch Đa dạng Khai mạc (2018).

Công việc của cô bao gồm các can thiệp chuyển đổi dựa vào cộng đồng cũng như các khóa đào tạo để nâng cao kiến ​​thức nền tảng và xây dựng kỹ năng nhằm giải quyết sự đa dạng và công bằng sức khỏe. Cô ấy đã sử dụng các liên minh mạnh mẽ với các cộng đồng cũng như các chủ tịch để duy trì một danh mục các hoạt động liên quan đến DEI.

- Bridgette Wagner Jones
DANH MỤC: Kết nối cộng đồng, SỰ ĐA DẠNG, Giáo dục, Trường Y khoa, Chuyện nổi bật