Công bố Văn phòng An sinh Chuyên nghiệp Mới

Là một phương tiện hỗ trợ giảng viên và người học tại Trường Y UNM trong việc cung cấp dịch vụ chăm sóc y tế chất lượng cao nhất, Văn phòng Sức khỏe Chuyên nghiệp (OPW) mới sẽ cung cấp các sáng kiến ​​cải thiện hiệu quả thực hành, nâng cao văn hóa sức khỏe và thúc đẩy khả năng phục hồi của cá nhân .

Mô hình chăm sóc sức khỏe cho các chuyên gia y tế này xuất phát từ nghiên cứu từ Trường Y Đại học Stanford, tập trung vào giải quyết vấn đề quốc gia phổ biến về tình trạng kiệt sức của bác sĩ.

Khi mọi người nghe từ "sức khỏe" hoặc "sự an lành", nó thường nghĩ đến những thứ như yoga, Fitbits và các món salad thịnh soạn. Những yếu tố về khả năng phục hồi cá nhân như vậy là rất cần thiết và có rất nhiều nguồn lực trong toàn bộ Trung tâm Khoa học Sức khỏe UNM để giúp nuôi dưỡng và phát triển những thực hành đó, nhưng chúng không phải là trọng tâm của văn phòng này.

Tiến sĩ Liz Lawrence là Giám đốc Sức khỏe mới và Trợ lý Trưởng khoa Sức khỏe Chuyên nghiệp, và sẽ điều hành OPW cùng với một nhóm người tận tâm với công việc này.

Tiến sĩ Lawrence nói: “Khả năng phục hồi của cá nhân chỉ là một phần ba của câu đố. "Đối với (tổng thể) phúc lợi nghề nghiệp, chúng tôi thực sự phải thoát khỏi sự hỗn loạn khiến chúng tôi không thể thực hiện công việc và chăm sóc bệnh nhân của mình, đồng thời xây dựng văn hóa sức khỏe bao gồm tính tập thể và an toàn."

Các sáng kiến ​​đầu tiên của văn phòng bao gồm các bài học - chẳng hạn như các cuộc họp lớn và hội thảo cho cư dân - cung cấp chương trình giảng dạy và các nguồn tài nguyên được chia sẻ để cho phép SOM đáp ứng các yêu cầu về phúc lợi của ACGME và LCME, đồng thời định hướng các vấn đề sức khỏe tâm thần và tìm kiếm sự trợ giúp.

"Để đạt được mục tiêu đó, chúng tôi có một chương trình sàng lọc mới thông qua Tổ chức Phòng chống Tự tử Hoa Kỳ sẽ dành cho tất cả những người học của chúng tôi và chúng tôi đang làm việc để xây dựng một chương trình hỗ trợ ngang hàng cho giảng viên của chúng tôi", TS. Lawrence.

Cải thiện sức khỏe tâm thần là một khía cạnh OPW sẽ tập trung vào để tạo ra một nền văn hóa lành mạnh; một người khác sẽ tạo ra các chương trình giáo dục xoay quanh những điều cơ bản - phúc lợi là gì và chúng ta có thể cải thiện nó như thế nào?

Về hiệu quả thực hành, OPW sẽ hợp tác chặt chẽ với Nhóm Cố vấn Bác sĩ và SỨ MỆNH: Xuất sắc để giảm thiểu sự hỗn loạn trong môi trường làm việc lâm sàng. Tiến sĩ Phillips, Giám đốc Sáng kiến ​​An sinh của Khoa, sẽ tuyển dụng từ mỗi khoa và bộ phận để xây dựng một tập hợp các cá nhân có thể xác định nhu cầu ở cấp địa phương để Văn phòng Sức khỏe Chuyên nghiệp giải quyết.

Đối với bất kỳ ai quan tâm đến những cách tức thì mà họ có thể giúp hỗ trợ những nỗ lực này, Văn phòng An sinh nghề nghiệp có một vài gợi ý. Để tạo ra sự khác biệt ngay hôm nay, hãy thử gặp gỡ một người bạn trong phòng chờ bác sĩ, gửi tin nhắn iCares để công nhận sự xuất sắc, tham dự Vòng chung kết hoặc hội thảo và / hoặc lên lịch thời gian EMR 1: 1. Để tạo ra sự khác biệt vào ngày mai, hãy tình nguyện trở thành nhà vô địch về sức khỏe của khoa / bộ phận hoặc hỗ trợ đồng nghiệp, lên kế hoạch cho một cuộc họp có ý nghĩa, tìm hiểu và tham gia một cuộc TẠM DỪNG, và / hoặc chặn buổi chiều của bạn cho NPSA vào ngày 17 tháng XNUMX.

"Mục tiêu là nhận ra rằng để cung cấp dịch vụ chăm sóc bệnh nhân chất lượng cao nhất, chúng tôi phải đảm bảo rằng đội ngũ giảng viên và học viên của chúng tôi đều tốt", Tiến sĩ Lawrence nói. "Ngày càng có nhiều bằng chứng cho thấy khi chúng ta không khỏe, chúng ta mắc nhiều lỗi y tế hơn, dịch vụ chăm sóc mà chúng ta cung cấp có chi phí cao hơn, bệnh nhân kém hài lòng, giao tiếp kém, ngược đãi gia tăng ... Vì vậy, chúng tôi đang sử dụng chăm sóc bản thân vì chúng tôi muốn mang đến cho bệnh nhân và học viên của mình trải nghiệm chăm sóc tốt nhất có thể. Đó là tất cả những gì văn phòng này hướng đến. "

Truy cập vào Trang web của Văn phòng Chăm sóc sức khỏe Chuyên nghiệp để tìm hiểu thêm. Trang web có thể đang được xây dựng; nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào khác, vui lòng liên hệ với Tiến sĩ Lawrence.