Erin là một nhà cung cấp và nhà lãnh đạo mẫu mực. Cô ấy đặt ra tiêu chuẩn để các đồng nghiệp và nhân viên y tế khác tuân theo với cách tiếp cận kiên định và nhân ái. Cô cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe tại nhiều cơ sở và không bị lung lay bởi sự khắc nghiệt của việc đưa ra các chẩn đoán khó cũng như không ngừng cập nhật bất chấp gánh nặng đại dịch. Khả năng phát hiện ra một bệnh lý tiềm ẩn của cô ấy là không ai sánh kịp trong khi không phá vỡ bước tiến của cô ấy trong một ngày khám bệnh bận rộn. Các bác sĩ chăm sóc sức khỏe khác tìm cô ấy để chăm sóc các nhu cầu y tế của họ và họ sẽ đến gặp cô ấy. Cô ấy thường xuyên được theo dõi và yêu cầu đóng góp ý kiến thường xuyên từ các Quản lý cơ sở y tế về chính sách, hiệu quả và các địa điểm tiềm năng để cải thiện. Cô truyền cảm hứng cho các trợ lý y tế trẻ trở thành nhà cung cấp dịch vụ khi họ thể hiện năng khiếu. Trong đại dịch COVID-19, Erin đã cập nhật cho toàn bộ nhân viên hàng ngày về các phương pháp hay nhất và nhiều lần sửa chữa các chính sách toàn công ty mâu thuẫn với các nhiệm vụ. Chỉ vì sự kiên trì của cô ấy trong việc muốn thực hành mức độ chăm sóc cao nhất đã giúp (các) phòng khám của cô ấy hoạt động trơn tru và giữ cho chúng luôn mở cửa. Erin đang thực hiện một số dự án nghiên cứu, đáng chú ý nhất là nghiên cứu của cô về Khai thác căng thẳng đình chỉ, được xuất bản trên Tạp chí Y học Nghề nghiệp và Môi trường vào năm 2019. Đây là nghiên cứu chuyên sâu nhất về chủ đề này và là bài báo quan trọng về cơ chế bệnh sinh của ứng suất hệ thống treo.
Brandon đã phải vượt qua những trở ngại trong cuộc sống của mình khi vươn lên trên. Anh ấy tiếp tục phát triển trong bản thân nghề nghiệp của mình và luôn vững vàng. Không chỉ quyết tâm phục vụ những bệnh nhân mà anh ấy làm việc cùng mà còn cam kết với chính Chương trình Chống Nghiện và Lạm dụng Chất gây nghiện (ASAP) của UNM. Brandon chăm chú lắng nghe bệnh nhân của mình với sự thấu hiểu rằng nhu cầu của mỗi bệnh nhân là duy nhất và mọi người đều đến từ các hoàn cảnh khác nhau. Anh ấy hiện đang học để lấy chứng chỉ về tâm thần học vì anh ấy quyết tâm phát triển với tư cách là một y tá và có được kiến thức và công cụ mới để trở nên xuất sắc ở vị trí của mình càng sớm càng tốt. Mặc dù anh ấy còn trẻ, nhưng anh ấy là lãnh đạo trong đơn vị của mình và là thành viên duy nhất trong đơn vị của anh ấy làm việc toàn thời gian. Anh mong muốn học hỏi từ những cá nhân có kinh nghiệm hơn và tôn trọng tất cả kiến thức của những người đã làm việc trong ngành điều dưỡng tâm thần và cai nghiện lâu năm. Brandon đã được trao giải thưởng y tá xuất sắc trong đơn vị của mình vào năm 2020.
Giám đốc quan hệ cựu sinh viên
Marlena Bermel, Quản trị Kinh doanh
Cao đẳng Y tá
1650 University Blvd, Văn phòng 3603
1 Đại học New Mexico