Món quà của bạn hỗ trợ giáo dục điều dưỡng Lobo. Chúng tôi không thể làm điều đó nếu không có bạn.
Các y tá Lobo thể hiện cam kết nhiệt tình đối với giáo dục, nghiên cứu, thực hành và dịch vụ điều dưỡng. Nắm bắt các cơ hội - lớn và nhỏ - để mang lại lợi ích cho điều dưỡng chuyên nghiệp và cải thiện chăm sóc sức khỏe. Kết hợp giữa nghệ thuật từ bi và khoa học thực hành dựa trên bằng chứng, các cựu sinh viên của chúng tôi dẫn đầu. Giải thưởng Cựu sinh viên Xuất sắc được tạo ra để công nhận những cựu sinh viên đã dẫn đầu sự nghiệp đáng kể trong ngành điều dưỡng và đã nâng cao nghề điều dưỡng.
Jazmin Chavez là cựu sinh viên ưu tú của Trường Điều dưỡng UNM, tốt nghiệp loại xuất sắc với chuyên ngành phụ Tâm lý học. Cô ấy đam mê giúp đỡ người khác và cung cấp dịch vụ chăm sóc tận tâm, khiến bệnh nhân cảm thấy được lắng nghe và hỗ trợ.
Carolyn Jaramillo có kinh nghiệm trong lĩnh vực lọc máu, chăm sóc sức khỏe tại nhà, chăm sóc bệnh nhân giai đoạn cuối, phòng mổ, điều dưỡng học đường và chăm sóc dài hạn. Xuyên suốt sự nghiệp của mình, Carolyn luôn giữ vững niềm đam mê cung cấp dịch vụ chăm sóc lấy bệnh nhân làm trung tâm, đồng thời lãnh đạo bằng sự chính trực và lòng cảm thông. Là một nghiên cứu sinh tiến sĩ thế hệ đầu tiên, Carolyn hiểu được giá trị của sự kiên trì, chăm chỉ và học tập suốt đời. Luận án tiến sĩ của cô tập trung vào việc phát triển các chiến lược do các nhà lãnh đạo điều dưỡng dẫn dắt nhằm cải thiện tỷ lệ giữ chân điều dưỡng viên, tạo ra môi trường làm việc lành mạnh hơn và nâng cao chất lượng chăm sóc bệnh nhân. Cô tin rằng những nhà lãnh đạo giỏi không bao giờ ngừng học hỏi và truyền cảm hứng cho người khác bằng cách phục vụ với lòng trắc ẩn.
Sự nghiệp của Johanna Stiesmeyer luôn cống hiến cho việc nâng cao nghề điều dưỡng thông qua sự xuất sắc về chuyên môn lâm sàng, khả năng lãnh đạo chiến lược, sự đổi mới và giáo dục. Bắt đầu với vai trò là một điều dưỡng viên chăm sóc đặc biệt, bà đã xây dựng nền tảng lâm sàng vững chắc, từ đó phát triển thành việc lãnh đạo các nhóm liên ngành, phát triển các chương trình đổi mới và tạo ra các chiến lược về nguồn nhân lực để củng cố các tổ chức chăm sóc sức khỏe và cải thiện chất lượng chăm sóc bệnh nhân. Trong suốt sự nghiệp của mình, Johanna luôn tâm huyết với việc chuẩn bị cho các điều dưỡng viên ở mọi giai đoạn, từ việc giúp đỡ các điều dưỡng viên mới tốt nghiệp khi họ chuyển tiếp vào thực hành đến việc phát triển các nhà lãnh đạo điều dưỡng và trang bị cho các điều dưỡng viên có bằng Tiến sĩ Điều dưỡng (DNP) khả năng chuyển đổi bằng chứng thành thực tiễn và thay đổi hệ thống chăm sóc sức khỏe.