Xung đột lợi ích tài chính: Một tình huống liên quan đến việc điều tra viên tham gia vào các hoạt động của tổ chức UNMHSC (ví dụ: nghiên cứu, giảng dạy, thực hành nghề nghiệp) khi có thể xuất hiện một cách hợp lý rằng lợi ích tài chính đáng kể của cá nhân đó có thể ảnh hưởng trực tiếp và đáng kể đến việc thiết kế, tiến hành hoặc báo cáo của nghiên cứu UNMHSC hoặc ảnh hưởng đến việc tiến hành các hoạt động thể chế khác (ví dụ như giảng dạy, thực hành nghề nghiệp và các nhiệm vụ công việc khác).
Lợi ích tài chính: Bất kỳ thứ gì có giá trị tiền tệ, cho dù giá trị đó có thể xác định được một cách dễ dàng hay không.
Trách nhiệm của Tổ chức: Trách nhiệm nghề nghiệp của một cá nhân thay mặt cho tổ chức sử dụng lao động (ví dụ: nghiên cứu, tư vấn nghiên cứu, giảng dạy, thực hành nghề nghiệp, tư cách thành viên của ủy ban thể chế và dịch vụ trong các ban như Hội đồng đánh giá thể chế hoặc Ban giám sát dữ liệu và an toàn).
Lãi suất tài chính đáng kể (SFI): Bất kỳ thứ gì có giá trị tiền tệ thuộc về vợ / chồng, bạn đời hoặc con cái phụ thuộc của một cá nhân mà có vẻ như có liên quan đến trách nhiệm thể chế của một cá nhân một cách hợp lý. Nó bao gồm, nhưng không giới hạn ở:
Các định nghĩa cho Xung đột lợi ích liên quan đến Nghiên cứu:
Điều tra viên: Điều tra viên chính, điều tra viên đồng chính và bất kỳ người nào (giảng viên, nhân viên, sinh viên) chịu trách nhiệm thiết kế, tiến hành hoặc báo cáo nghiên cứu UNMHSC.
Điều tra viên không thuộc UNM: Bất kỳ người nào chịu trách nhiệm về thiết kế, tiến hành hoặc báo cáo nghiên cứu UNMHSC do một tổ chức không phải UNMHSC thuê. Điều này bao gồm người nhận giải thưởng phụ, nhà thầu độc lập hoặc cộng tác viên không được UNMHSC tuyển dụng.
Nghiên cứu UNM: Điều tra có hệ thống được thiết kế để phát triển hoặc đóng góp vào kiến thức khái quát. Bao gồm các cuộc điều tra cơ bản và ứng dụng và phát triển sản phẩm:
Xung đột lợi ích HSC
MSC08 4560
1 Đại học New Mexico
Albuquerque, NM 87131-0001
Vị trí vật lý:
Hội trường Fitz - B83