Nếu bạn không chắc chắn liệu một hành vi nào đó có đạt đến mức độ ngược đãi hay không, bạn nên liên hệ với Văn phòng Môi trường Học tập để thảo luận riêng tư.
LEO đang nỗ lực xây dựng nội dung để giúp cả người học và giáo viên tạo ra và duy trì môi trường học tập tích cực.
Xây dựng năng lực lãnh đạo toàn diện (Building Inclusive Leadership - BIL) là một chương trình ngoại khóa kéo dài một năm, nhằm phát triển sự hiểu biết và khả năng vận động cho các nhóm thiểu số bị thiệt thòi. Chương trình hướng đến những người học mong muốn nâng cao kiến thức thực tiễn về trải nghiệm sống của các nhóm bị áp bức và phát triển khả năng tích hợp sự hiểu biết này vào cuộc sống cá nhân và nghề nghiệp của họ. Để biết thêm thông tin, vui lòng truy cập trang BIL bên dưới.
Chuỗi hội thảo về môi trường học tập (LESS) tập trung vào các vấn đề mới nổi trong môi trường học tập và/hoặc các xu hướng môi trường học tập mà LEO đã xác định. Mục tiêu của chuỗi hội thảo là nâng cao nhận thức, kiến thức và kỹ năng.
Chương trình Xây dựng Môi trường Hòa nhập (Building Inclusive Environments - BIE) tập trung vào các hệ thống và cấu trúc áp bức và gạt bỏ, cũng như sự giao thoa của chúng với giáo dục ngành nghề y tế. Mục tiêu của chuỗi chương trình này là nâng cao nhận thức, kiến thức và kỹ năng.
Các khóa đào tạo và hội thảo theo yêu cầu. LEO thường xuyên phân tích dữ liệu về hành vi ngược đãi để hiểu rõ hơn về xu hướng, mô hình và các vấn đề liên quan đến văn hóa/môi trường làm việc. Từ đó, LEO tạo ra các hội thảo và khóa đào tạo nhằm nâng cao nhận thức và kỹ năng.
Bộ công cụ LEO . Để hỗ trợ tốt nhất cộng đồng HSC trong việc tạo ra và duy trì môi trường học tập tôn trọng, hỗ trợ và hòa nhập, LEO chia sẻ các bộ công cụ và tài nguyên như một phần của báo cáo hàng quý.