UNM Y tế và Khoa học sức khỏe Phó chủ tịch phụ trách Tài chính & Quản trị được nêu tên

Rebecca Napier, một quản trị viên dày dặn kinh nghiệm trong các tổ chức y tế hàn lâm, đã nhận cơ hội giữ chức vụ Phó Chủ tịch Khoa học Sức khỏe và Sức khỏe tiếp theo của UNM phụ trách Tài chính và Hành chính bắt đầu từ ngày 1 tháng 2023 năm XNUMX.  

Napier mang đến nhiều kinh nghiệm cho vai trò này, với hơn 20 năm phục vụ tận tâm tại các trung tâm y tế học thuật.  Hiện tại, cô là Giám đốc Điều hành của Y tế Đại học Florida Atlantic (FAU Health), đồng thời là Phó Trưởng khoa Cấp cao về Tài chính và Quản trị tại Trường Cao đẳng Y khoa của họ, đồng thời giữ chức Chủ tịch Tập đoàn Y tế FAU /Broward Health.  

Napier cho biết: “Tôi thực sự vinh dự và vui mừng khi được tham gia UNM Health and Health Sciences.  “Hành trình của tôi tại các cơ sở y tế hàn lâm là một hành trình viên mãn và tôi mong muốn mang lại hơn hai thập kỷ kinh nghiệm cho vai trò mới này. Trong thời gian làm việc tại Đại học Florida Atlantic, tôi có đặc quyền lãnh đạo các sáng kiến ​​quan trọng, bao gồm cả việc phát triển liên doanh với một hệ thống y tế công cộng lớn. Bây giờ, tôi rất háo hức bắt tay vào chương mới này tại UNM và cộng tác với nhóm tận tâm ở đây để nâng cao hơn nữa sứ mệnh của tổ chức là cung cấp các dịch vụ chăm sóc sức khỏe, giáo dục và học thuật đặc biệt cho cộng đồng của chúng tôi."

Sự nghiệp của bà có nhiều thành tựu, thể hiện năng lực quản lý tài chính, hoạt động xuất sắc, các vấn đề pháp lý, nguồn nhân lực và phát triển chiến lược. Thành tích ấn tượng của cô bao gồm vai trò lãnh đạo tại Đại học Tây Nam Texas (UT) và Đại học Kentucky.  Cô có nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực sứ mệnh quan trọng đối với Khoa học sức khỏe và sức khỏe của UNM bao gồm- lâm sàng, nghiên cứu, giáo dục, phát triển kinh tế và sự tham gia của cộng đồng trong bối cảnh bệnh viện, kế hoạch cấp cứu và thực hành.       

Doug Ziedonis, MD, MPH, Phó Chủ tịch Điều hành của UNM Health Sciences và Giám đốc điều hành của Hệ thống Y tế UNM cho biết: “Một trong những phẩm chất nổi bật của Rebecca là cam kết kiên định của cô ấy đối với sự đa dạng và sự xuất sắc toàn diện.  “Cô ấy là người đấu tranh cho những giá trị này, hiểu được tầm quan trọng của việc đại diện và gắn kết với các cộng đồng đa dạng. Lớn lên ở vùng nông thôn Kentucky, Rebecca hiểu nhu cầu kết nối với cộng đồng và tiếp thu văn hóa địa phương.  Đến từ Appalachia, cô hiểu rằng truyền thống, tín ngưỡng, văn hóa và giá trị đòi hỏi sự nhạy cảm, sẵn sàng học hỏi và sự tôn trọng sâu sắc.  Cô ấy đã liên tục tuyển dụng những cá nhân tài năng và đa dạng để phản ánh dân số của cộng đồng.”

Với tư cách là Giám đốc Kinh doanh và Quản trị viên Điều hành Phẫu thuật tại Trung tâm Y tế Tây Nam UT, Napier lãnh đạo đơn vị kinh doanh bác sĩ trải rộng trên chín bệnh viện và nhiều địa điểm cấp cứu.  Trách nhiệm hành chính học thuật của cô giám sát các chương trình giáo dục, nghiên cứu và lâm sàng xuất sắc, bao gồm cả vai trò là đối tác lãnh đạo cho một chương trình giáo dục bao gồm cơ sở phẫu thuật tổng quát lớn nhất ở Hoa Kỳ và là thanh tra viên của thư ký phẫu thuật.  Cô đã cộng tác trong nhiều dự án nghiên cứu với những đóng góp mang lại những ấn phẩm được bình duyệt. 

Napier đã lãnh đạo các sáng kiến ​​phát triển kinh tế, liên doanh và các công ty khởi nghiệp tiên tiến. Với tư cách là Phó chủ tịch cấp cao và Giám đốc điều hành tại HEP Healthcare ở Dallas, Texas, một công ty con của Best Merchant Partners, cô đã phát triển các biểu mẫu phức tạp và phân tích cần thiết liên quan đến các mục tiêu mua lại và sáp nhập.  Cô đóng vai trò then chốt trong việc thiết kế các kế hoạch chiến lược nhằm thúc đẩy việc mở rộng và phát triển các tuyến dịch vụ mới.  Trách nhiệm của cô bao gồm phân tích ngân sách và dữ liệu để thúc đẩy hoạt động và tài trợ của nhà đầu tư. Cô đã xác định các cơ hội hợp tác, xây dựng các mô hình kinh doanh mới và hỗ trợ nâng cao các nguồn lực công nghệ, bao gồm nền tảng EHR và y tế từ xa.

Napier có bằng Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh (MBA) tại Đại học Bang Morehead và có chứng chỉ Chuyên gia được Chứng nhận Cấp cao (SHRM-SCP) từ Hiệp hội Quản lý Nguồn Nhân lực. Cô đã tạo ra nhiều chương trình cố vấn và phát triển chuyên môn cho nhân viên, học viên, chuyên gia y tế liên quan và giảng viên.  Tại UT Southwestern, cô đã dẫn đầu một sáng kiến ​​gắn kết nhân viên giúp tăng điểm số từ giữa độ tuổi 20 lên mức hài lòng 87% và nhóm trực tiếp của cô ở mức 95 phần trăm.   

Ziedonis nói: “Tôi muốn gửi lời cảm ơn chân thành đến tất cả những người đã đóng góp vào quá trình tìm kiếm quốc gia rộng rãi và mang tính cạnh tranh đã mang lại cho chúng tôi Rebecca.  “Sự công nhận đặc biệt dành cho công ty tìm kiếm điều hành Korn Ferry; Mike Richards, Phó chủ tịch cấp cao về các vấn đề lâm sàng, làm chủ tịch ủy ban cố vấn tìm kiếm; các thành viên ủy ban; và đội ngũ nhân viên tận tâm của chúng tôi đã đầu tư vô số thời gian để đảm bảo kết quả thành công.  Tôi cũng muốn nhân cơ hội này để ghi nhận và cảm ơn Joe Wrobel, Giám đốc Cơ sở vật chất và Ngân sách, và Mike Schwantes, Giám đốc Dịch vụ Tài chính, người đã phụ trách các nhiệm vụ quan trọng, cũng như Ava Lovell, Giám đốc Điều hành Cấp cao về Tài chính và Quản trị đã nghỉ hưu, người đã nghỉ hưu. đã hỗ trợ thêm trong thời gian bà nghỉ hưu.  Hãy cùng tôi bày tỏ lòng biết ơn vì sự phục vụ của họ và tiếp tục cam kết với UNM.”