Thách Lịch Sử Người Phụ Nữ
tháng 2023

Thu phóng nền


Triển lãm HSLIC Online

Cân bằng kinh nguyệt tại Trung tâm Khoa học Sức khỏe UNM

7 Tháng ba, 2023
12:00 - 1:00 CH MST
Amanda L. Collar, Varina Kosovich, Sally Bowler-Hill

Đăng ký ngay bây giờ

Mục tiêu học tập:

1. Xác định công bằng kinh nguyệt và nghèo thời kỳ.
2. Thảo luận về cách giải quyết vấn đề bình đẳng kinh nguyệt tại Trung tâm Khoa học Y tế UNM.
3. Xác định các lĩnh vực hành động cá nhân trong các bộ, tiểu bang và quốc gia.
   
   

Sally Bowler-Hill, MA, MSIS, PMP là Giám đốc Hoạt động Hành chính tại Trung tâm Tin học và Thư viện Khoa học Y tế UNM, nơi bà giám sát các hoạt động kinh doanh của thư viện bao gồm ngân sách, tài chính, thu mua, nhân sự, cơ sở vật chất, lập kế hoạch chiến lược và truyền thông. Cô cũng lãnh đạo Nhóm Đánh giá của thư viện, nhằm mục đích tạo ra một nền văn hóa cải tiến dịch vụ và quy trình liên tục gắn liền với kế hoạch chiến lược của thư viện.

Varina Kosovich (cô ấy/cô ấy) là Chuyên gia Thông tin Thư viện tại Trung tâm Tin học và Thư viện Khoa học Sức khỏe của Đại học New Mexico. Là một thủ thư làm việc trong Dịch vụ công cộng, cô ấy cố gắng tạo ra những không gian năng động và cung cấp các nguồn tài nguyên thiết thực cho người dùng thư viện. Mười hai năm kinh nghiệm trong thư viện của cô ấy được củng cố bởi các phương pháp tiếp cận công bằng xã hội và chủ nghĩa nữ quyền xen kẽ.

Amanda L. Cổ áo (cô ấy/cô ấy) là ứng viên MD-PhD tại Trường Y thuộc Đại học New Mexico. Mối quan tâm nghề nghiệp của cô bao gồm các bệnh truyền nhiễm, sức khỏe phụ nữ và công bằng sinh sản, chính sách y tế và vận động chính sách với lăng kính Công lý, Công bằng, Đa dạng và Hòa nhập (JEDI). Gần đây, cô đã hoàn thành nghiên cứu luận án tiến sĩ của mình trong phòng thí nghiệm của Tiến sĩ Kathryn M. Frietze, nơi cô điều tra phản ứng kháng thể của con người đối với cơ quan sinh dục tự nhiên. Chlamydia trachomatis nhiễm trùng, thiết kế và phát triển các ứng cử viên vắc-xin dự phòng mới cho nhiễm chlamydia và điều tra các hành vi tình dục liên quan đến các chất hỗ trợ làm phong phú tình dục của phụ nữ bằng cách sử dụng phương pháp tiếp cận hỗn hợp. Cô ấy hiện đang lãnh đạo một dự án học thuật tập trung vào bình đẳng kinh nguyệt trong Trung tâm Khoa học Y tế UNM và đang hoạt động ở cả New Mexico và Đại học Bác sĩ Quốc gia Hoa Kỳ, nơi cô ấy làm việc để thúc đẩy chính sách y tế có ý nghĩa.

Tình trạng vô sinh không tự nguyện giữa các bác sĩ

9 Tháng ba, 2023
12:00 - 1:00 CH MST
Amanda L.Collar và Jordan Eckert

Đăng ký ngay bây giờ

Mục tiêu học tập:

1. Xác định tình trạng không có con ngoài ý muốn giữa các bác sĩ.
2. Mô tả phạm vi vô sinh không tự nguyện giữa các bác sĩ, bao gồm sự khác biệt về khả năng sinh sản, thành kiến ​​và các mối nguy hiểm tại nơi làm việc.
3. Kiểm tra các lĩnh vực cần cải thiện để đảm bảo tiếp cận bình đẳng với vai trò làm cha mẹ.
   
   

Hội chứng kẻ mạo danh & Tác động của nó đối với bản sắc nghề nghiệp

14 Tháng ba, 2023
12:00 - 1:00 CH MST

Đăng ký ngay bây giờ

Krista Salazar, PharmD, Tiến sĩ
COP DEAI Giám đốc
Giám đốc Điều hành Hội đồng Xuất sắc Toàn diện HSC
Áo khoác trắng cho người da đen và người bản địa, Thành viên liên minh,
Phó giáo sư lâm sàng về thực hành dược phẩm,
Đại học New Mexico Cao đẳng Dược

Mục tiêu học tập:

1. Định nghĩa hội chứng kẻ mạo danh
2. Tóm tắt một đánh giá có hệ thống để đánh giá hội chứng kẻ mạo danh bằng chứng
3. Thảo luận về các công cụ để giảm thiểu và khắc phục tác động của hội chứng kẻ mạo danh 
4. Động não tạo ra các hệ thống hỗ trợ cá nhân để tôn vinh sức mạnh cá nhân của bạn
   
   

Chăm sóc Sức khỏe Sinh sản ở Châu Mỹ Hậu Roe

23 Tháng ba, 2023
12:00 - 1:00 CH MST

Đăng ký ngay bây giờ

Đêm giao thừa, MD MPH
Chủ nhiệm Khoa Phụ sản
Giám đốc học bổng kế hoạch hóa gia đình, UNM

Mục tiêu học tập:

1. Giải thích về lịch sử và hiện trạng tiếp cận dịch vụ chăm sóc phá thai ở Hoa Kỳ
2. Hiểu được tác động của các hạn chế đối với việc chăm sóc phá thai đối với sức khỏe của phụ nữ và các hoạt động chăm sóc sức khỏe sinh sản khác
3. Mô tả tác động của những hạn chế hiện tại và đề xuất đối với đào tạo về chăm sóc sức khỏe sinh sản toàn diện bao gồm phá thai
4. Mô tả những thách thức khi cung cấp dịch vụ chăm sóc ở tuyến đầu trong “tình trạng tăng đột biến”
   
   

Thông tin cập nhật từ Lực lượng Đặc nhiệm HSC về Chăm sóc Trẻ em

30 Tháng ba, 2023
1:00 - 2:00 CH MST

Đăng ký ngay bây giờ

Diễn giả:

Gina Urias-Sandoval, MBA
Chánh Văn Phòng Nhân Viên
Văn phòng HSC EVP về Khoa học Sức khỏe & Giám đốc điều hành Hệ thống Y tế UNM

Người điều hành:

Kathleen Lopez Reyes, MD, MSCR
Trợ lý Trưởng khoa về Đa dạng, Công bằng và Hòa nhập (DEI)
Trường Y Đại học New Mexico (UNM SOM)

Mục tiêu học tập:

• Mô tả lịch sử của Lực lượng Đặc nhiệm HSC về Chăm sóc Trẻ em
• Mô tả các hoạt động mới nhất của Lực lượng đặc nhiệm
• Mô tả các quyền lợi Chăm sóc Trẻ em cho các thành viên cộng đồng HSC
  
  

Tháng Lịch Sử Phụ Nữ 2022

Thu phóng nền


Triển lãm HSLIC Online

Những thách thức trong việc đạt được bình đẳng giới trong y học học thuật

Thứ Ba, 8 Tháng Ba
12:00 - 1:00 CH MST

Người điều hành:

Michelle A. Ozbun, Tiến sĩ
Maralyn S. Budke, Giáo sư Ung thư Vi-rút được ưu ái
Giáo sư và Giám đốc Học bổng và Cố vấn
Giám đốc Đa dạng, Hòa nhập & Công bằng
Khoa Di truyền phân tử và Vi sinh vật
Đại học Y khoa New Mexico

Diễn giả:

Jennifer Grandis, MD
Giáo sư xuất sắc về Tai mũi họng-Phẫu thuật Đầu và Cổ và Phó Hiệu trưởng về Nghiên cứu Lâm sàng và Dịch thuật tại UCSF, nơi tôi cũng chỉ đạo Viện Khoa học Lâm sàng và Dịch thuật (CTSI), UCSF

Tiến sĩ Jennifer R. Grandis là một nhà khoa học bác sĩ có nghiên cứu tập trung vào việc làm sáng tỏ và nhắm mục tiêu các con đường tín hiệu chính và sự thay đổi bộ gen trong ung thư đầu và cổ với mục tiêu cho phép các nghiên cứu y học chính xác. Cô đã tận dụng khả năng tiếp cận của mình với bệnh nhân ung thư đầu và cổ (HNC) và mẫu sinh học của họ để tối ưu hóa các nghiên cứu dịch chuyển bao gồm phát triển các liệu pháp mới trong phòng thí nghiệm để ứng dụng lâm sàng cũng như tạo và thẩm vấn các mô hình tiền lâm sàng có liên quan để xác định cơ chế cơ bản của các phát hiện lâm sàng . Trong vai trò tổ chức của mình tại Đại học Pittsburgh và kể từ năm 2015, tại UCSF, cô đã tạo điều kiện hợp tác giữa các bác sĩ lâm sàng và nhà điều tra với trọng tâm là phát triển cơ sở hạ tầng nghiên cứu mạnh mẽ để hỗ trợ các nghiên cứu lâm sàng và ung thư dịch chuyển. Cô đã xuất bản hơn 380 bài báo trong các tài liệu được bình duyệt và cô liên tục được NIH tài trợ kể từ khi gia nhập khoa vào năm 1993. Tiến sĩ Grandis là thành viên được bầu của Hiệp hội Điều tra Lâm sàng Hoa Kỳ, Hiệp hội các Bác sỹ Hoa Kỳ và Quốc gia Học viện Y khoa. Bà là Giáo sư Nghiên cứu Lâm sàng của Hiệp hội Ung thư Hoa Kỳ. Gần đây hơn, cô đã dẫn đầu một nghiên cứu định tính, đa tổ chức, trên toàn quốc để xác định tác động của giới tính đối với nghề nghiệp trong y học hàn lâm.

Tiến sĩ Grandis sẽ trình bày cơ sở nghiên cứu của cô ấy về bình đẳng giới và các kết quả, tập trung vào các ấn phẩm được bình duyệt cho đến nay.

Mục tiêu:

1. Dữ liệu về bình đẳng giới trong y học học thuật;
2. Những thách thức để đạt được bình đẳng giới trong y học học thuật;
3. Các phương pháp tiếp cận tiềm năng để đảm bảo bình đẳng giới trong y học học thuật.
   
   

Được đăng cai tổ chức bởi Văn phòng Khoa học Y tế UNM về Đa dạng, Công bằng và Hòa nhập.
 

Những con đường mới trong việc dạy và học tiếng Tây Ban Nha y khoa: Ở ngã tư của bản sắc cá nhân và kỹ năng nghề nghiệp

Thứ Ba, 15 Tháng Ba
12:00 - 1:00 CH MST

Người điều hành:

Quảng trường Veronica, MD, MPH
Khoa tiếng Tây Ban Nha và tiếng Bồ Đào Nha | Giáo sư trợ lý nghiên cứu, FCM; Nghiên cứu viên cao cấp, Trung tâm RWJF về Chính sách Y tế | Đại học New Mexico

Diễn giả:

Pilar Ortega, MD
Giáo sư trợ lý lâm sàng, Khoa Giáo dục Y tế và Y tế Cấp cứu, Đại học Y khoa Illinois tại Chicago; Người sáng lập & Chủ tịch trước đây, Tổ chức y tế vì sự tiến bộ của người Latinh; Chủ tịch & Người sáng lập, Hiệp hội Y khoa Quốc gia Tây Ban Nha

Tiến sĩ Pilar Ortega là Bác sĩ cấp cứu và là Giáo sư trợ lý lâm sàng tại Khoa Y tế Cấp cứu và Giáo dục Y tế của Đại học Illinois Chicago, nơi cô chỉ đạo và giảng dạy chương trình tiếng Tây Ban Nha Y tế cho Đại học Y khoa, cũng như một khóa học dài hạn để chuẩn bị tất cả sinh viên y khoa để giao tiếp hiệu quả với những bệnh nhân có nền tảng ngôn ngữ đa dạng.

Tiến sĩ Ortega đã viết sách giáo khoa và sách trường hợp lâm sàng trong bộ này, Phỏng vấn y tế và tiếng Tây Ban Nha, đồng thời là Người sáng lập và Chủ tịch của Hiệp hội Y khoa Quốc gia Tây Ban Nha (NAMS), một hiệp hội liên ngành phi lợi nhuận nhằm cải thiện truyền thông sức khỏe cho Dân số nói tiếng Tây Ban Nha. Cô cũng là Đồng sáng lập và là Chủ tịch trước đây của Tổ chức Y tế vì Sự tiến bộ của Người Latinh (MOLA), một tổ chức chuyên nghiệp phi lợi nhuận nhằm giải quyết sự chênh lệch về sức khỏe cho các cộng đồng Latinh và thúc đẩy sự nghiệp của sinh viên Latinh và các chuyên gia y tế.

Một số công nhận của Tiến sĩ Ortega đã bao gồm sự lựa chọn của cô ấy bởi Crain's Chicago Business 2017 dưới 40 tuổi năm 40, với tư cách là người nhận Giải thưởng của Học viện Y khoa Quốc gia Hoàng gia Tây Ban Nha về Thông tin, Truyền thông và Phổ biến Sức khỏe năm 2019, và là người nhận tài trợ Quỹ Stemmler năm 2020 của Quốc gia Ban Giám định Y khoa. Tiến sĩ Ortega là điều tra viên chính của một số nghiên cứu quốc gia để đánh giá hiệu quả của giáo dục ngôn ngữ y tế và phát triển các công cụ đánh giá để đánh giá thích hợp các kỹ năng song ngữ của bác sĩ và học viên.

Cô lấy bằng Cử nhân Triết học tại Đại học Johns Hopkins, Tiến sĩ Y khoa từ Trường Y Pritzker thuộc Đại học Chicago, đã hoàn thành chương trình Nội trú Y tế Cấp cứu tại Đại học Chicago, và hiện đang theo học Thạc sĩ Y học Đồ họa tại Đại học Quốc tế Andalucía. Tiến sĩ Ortega là một tác giả, diễn giả và nhà khoa học lâm sàng được công nhận trong nước và quốc tế, tập trung vào việc chuẩn bị cho các sinh viên y khoa, bác sĩ và hệ thống y tế chăm sóc cho các nhóm bệnh nhân đa dạng về ngôn ngữ và văn hóa.

Mục tiêu học tập:

Khi kết thúc bài thuyết trình, những người tham dự sẽ có thể:

1. Mô tả tình trạng hiện tại của hội nhập y tế tiếng Tây Ban Nha trong giáo dục y tế và các ngành y tế khác
2. Mô tả các mô hình hiệu quả để hỗ trợ hội nhập tiếng Tây Ban Nha y tế trong giáo dục sau đại học
3. Xác định tác động tiềm tàng của việc dạy, học và đánh giá ngôn ngữ đối với các bác sĩ lâm sàng đa dạng bằng cách sử dụng kinh nghiệm cá nhân của người nói với tư cách là một phụ nữ gốc Tây Ban Nha làm ví dụ.
   
   

 
Được đăng cai tổ chức bởi Văn phòng Khoa học Y tế UNM về Đa dạng, Công bằng và Hòa nhập.

Adelina 'Nina' Otero-Warren: Sufragista và Người bênh vực cho người Mexico mới

Thứ Năm, Tháng Ba 17
12:00 - 1:00 CH MST

Người điều hành:

Melissa Gonzales, Tiến sĩ
Giáo sư, Trường Y, Khoa Nội
Phó hiệu trưởng phụ trách Nghiên cứu và Đánh giá, Văn phòng Công bằng, Đa dạng và Hòa nhập
Phòng Dịch tễ học, Thống kê sinh học và Y tế dự phòng

Diễn giả:

Anna M. Nogar, Tiến sĩ
Phó Giáo sư
Phó chủ tịch
Khoa tiếng Tây Ban Nha & Bồ Đào Nha
Đại học New Mexico

Tiến sĩ Anna María Nogar là Phó Giáo sư Nghiên cứu Tây Nam Tây Ban Nha của Tây Ban Nha tại Khoa Tây Ban Nha và Bồ Đào Nha tại Đại học New Mexico. Các cuốn sách đã xuất bản của cô bao gồm các văn bản nổi bật Quill and Cross in the Borderlands: Sor María de Ágreda và Lady in Blue, 1628 cho đến nay (Đại học Notre Dame 2018), Lịch sử Văn học Mexico (Nhà xuất bản Đại học Cambridge, 2016), và Sisters in Blue / Hermanas de azul (University of New Mexico, 2017), cũng như Colonial Itineraries of Contemporary Mexico (University of Arizona Press, 2014) và A History of Mexico thơ và A History of the Mexico Novel (cả Cambridge HƯỚNG LÊN). Vào mùa thu năm 2021, cô xuất bản El feliz ingenio neomexicano: Felipe M. Chacón và Poesía y prosa, một cuốn sách về tác phẩm của nhà thơ nuevomexicano song ngữ thế kỷ 19 Felipe Maximiliano Chacón, với Nhà xuất bản Đại học New Mexico.

Mục tiêu:

1. Giới thiệu nuevomexicana Nina Otero-Warren song ngữ thế kỷ 19, chủ đề của khu phố Đúc tiền Hoa Kỳ sắp ra mắt.
2. Giải thích sự ủng hộ của Nina Otero-Warren đối với quyền bầu cử của phụ nữ.
3. Xác định tác phẩm chính trị và văn hóa quan trọng của Nina Otero-Warren thay mặt cho những người Mexico mới chuyển sang thế kỷ.
   
   

Được đăng cai tổ chức bởi Văn phòng Khoa học Y tế UNM về Đa dạng, Công bằng và Hòa nhập.

Giải quyết công bằng kinh nguyệt tại Trung tâm Khoa học Sức khỏe

Thứ Ba, 22 Tháng Ba
12:00 - 1:00 CH MST

Người điều hành:

John Paul Sánchez MD, MPH (Anh ấy, anh ấy, El)
Phó chủ tịch điều hành, Trung tâm Khoa học sức khỏe, Đa dạng, Công bằng và Hòa nhập (DEI), UNM, Cán bộ điều hành tạm thời của Đa dạng, Giáo sư có nhiệm kỳ & Phó Chủ tịch DEI, Y khoa Cấp cứu, Trường Y Đại học New Mexico (UNM SOM)

Diễn giả:

cổ áo Amanda
Ứng viên MD-PhD | Lớp 2024
Đại học Y khoa New Mexico

Mandy là Ứng viên MD-PhD (Lớp 2024) hiện đang hoàn thành dự án nghiên cứu luận văn của mình tại Phòng thí nghiệm Frietze, nơi cô dẫn đầu các dự án điều tra các biểu mô kháng thể bảo vệ để đáp ứng với niệu sinh dục tự nhiên. Chlamydia trachomatis các ứng cử viên vắc xin dự phòng lây nhiễm và kỹ thuật chống lại chlamydia. Mục tiêu của Mandy là trở thành bác sĩ-nhà khoa học trong lĩnh vực bệnh truyền nhiễm. Các mối quan tâm nghề nghiệp của cô bao gồm các bệnh truyền nhiễm, các bệnh lây nhiễm qua đường tình dục, sức khỏe phụ nữ và quyền sinh sản, chính sách và vận động y tế, và công việc của JEDI (công bằng, bình đẳng, đa dạng và hòa nhập). Cô hiện đang giữ một vị trí trong Hội đồng Thành viên của Đại học Y sĩ Quốc gia Hoa Kỳ, nơi gần đây cô đã là tác giả của một nghị quyết nghiên cứu tình trạng nghèo đói trong thời kỳ ở Hoa Kỳ và xóa bỏ thuế đối với các sản phẩm kinh nguyệt. Cô hiện đang dẫn đầu một dự án dưới sự giám sát của Tiến sĩ Romero-Leggott để điều tra sự sẵn có của các sản phẩm kinh nguyệt trong khuôn viên trường HSC để giải quyết vấn đề bình đẳng kinh nguyệt.

Mục tiêu học tập:

1. Có thể xác định công bằng kinh nguyệt và nghèo đói theo thời kỳ.
2. Hiểu được tình trạng nghèo trong thời kỳ kinh nguyệt và / hoặc không được tiếp cận với các sản phẩm kinh nguyệt có thể ảnh hưởng tiêu cực như thế nào đến những người có kinh nguyệt.
3. Tìm hiểu các cách để giải quyết vấn đề bình đẳng kinh nguyệt trong không gian nghề nghiệp và cộng đồng của bạn thông qua vận động chính sách.
   
   

Được đăng cai tổ chức bởi Văn phòng Khoa học Y tế UNM về Đa dạng, Công bằng và Hòa nhập.

Belaboring Freedom: Nữ nghệ sĩ da đen và câu hỏi về tượng đài

Thứ Năm, Tháng Ba 24
12:00 - 1:00 CH MST

Người điều hành:

Tiến sĩ Tryphenia B. Peele-Eady
Phó trưởng khoa về Công bằng, Hòa nhập và Khoa | Cao đẳng Giáo dục và Khoa học Nhân văn (COEHS)
Giám đốc | Trung tâm Giáo dục Đa văn hóa COEHS
Chủ tịch Đồng Chương trình Tổng thống | Hội nghị thường niên AERA 2022
Chủ trì chương trình | Nghiên cứu AERA Tập trung vào Giáo dục Da đen SIG (# 085)

Diễn giả:

Tiến sĩ Kirsten Pai Buick
Giáo sư Lịch sử Nghệ thuật, Khoa Nghệ thuật
Phó trưởng khoa Công bằng và Xuất sắc, CFA
Chủ nhiệm Khoa Nghiên cứu Châu Phi

Tôi đã giảng dạy tại UNM từ năm 2001. Tôi đã nhận bằng Cử nhân Lịch sử Nghệ thuật với bằng kép chuyên ngành Văn học Ý tại Đại học Chicago. Tôi đã nhận bằng Thạc sĩ và Tiến sĩ về Lịch sử Nghệ thuật tại Đại học Michigan. Các lĩnh vực nghiên cứu, giảng dạy và xuất bản của tôi bao gồm văn hóa hình ảnh và vật chất của Đế chế Anh đầu tiên, nghệ thuật của Hoa Kỳ, phụ nữ với tư cách là người bảo trợ và nhà sưu tập, đại diện phong cảnh và nghệ thuật của người Mỹ gốc Phi. Tôi đã xuất bản nhiều về lịch sử nghệ thuật Hoa Kỳ và các bài giảng trong nước và quốc tế. Mô tả phiên: Tôi sẽ trình bày cơ sở cho nghiên cứu của tôi về bình đẳng giới và các kết quả, tập trung vào các ấn phẩm đã được bình duyệt cho đến nay.

Người da đen luôn giữ một vị trí mâu thuẫn và thường không rõ ràng liên quan đến “quyền tự do của người Mỹ”, điều này trở nên rõ ràng trong các cách tiếp cận mà các nghệ sĩ nữ da đen đã thực hiện đối với vấn đề tượng đài và đài tưởng niệm. Từ Mary Edmonia Lewis đến Nona Faustine, họ đã tiết lộ cái giá thực sự của tự do.

Mục tiêu học tập

1. Vị trí xung đột và không rõ ràng liên quan đến "quyền tự do của Mỹ" mà người Da đen đã nắm giữ.
2. Các cách tiếp cận mà các nghệ sĩ phụ nữ da đen đã thực hiện liên quan đến các đài tưởng niệm và đài tưởng niệm cho thấy không khí xung quanh và sự mơ hồ liên quan đến "tự do của Mỹ."
3. Chúng ta sẽ xem xét một số ví dụ lịch sử và đương đại - Mary Edmonia Lewis đến Nona Faustine.
   
   

Được đăng cai tổ chức bởi Văn phòng Khoa học Y tế UNM về Đa dạng, Công bằng và Hòa nhập.

Tháng Lịch Sử Phụ Nữ 2021

Hình nền thu phóng WMH

Cô ấy / Cô ấy Anh ấy / anh ấy Họ / Họ

#WHM TRUYỆN ĐIỂN

tháng 4

5:30 - 6:30 CH MST

Trình bày bởi Reina Davis

Cuộc thi đố vui về phụ nữ trong các hoạt động tích cực, âm nhạc, truyền thông và hơn thế nữa!

Được đăng cai tổ chức bởi Trung tâm Nguồn lực Phụ nữ UNM
 

Bữa tiệc khiêu vũ WHM

tháng 5

5:00 - 7:00 CH MST

Tham gia với chúng tôi để có một bữa tiệc khiêu vũ ảo thú vị!

Được đăng cai tổ chức bởi Trung tâm tài nguyên LGBTQ của UNM, Trung tâm tài nguyên phụ nữ UNM

Ngày nâng cao nhận thức về HIV cho phụ nữ và trẻ em gái quốc gia

tháng 10

11:00 sáng - 2:00 chiều MST

Nhiều thông tin sắp ra mắt.

Được tổ chức bởi UNM Truman Health Services, Trung tâm Tài nguyên Phụ nữ UNM

Lịch sử phân biệt chủng tộc của quyền làm mẹ và y học sinh sản Hoa Kỳ

tháng 12

2:00 - 3:00 CH MST

Trình bày bởi Tiến sĩ Shannon Withycombe

Buổi nói chuyện này sẽ khám phá những phát triển về y tế, những thách thức pháp lý, chính sách xã hội và những thay đổi về nhân khẩu học đã hình thành ý nghĩa của việc làm mẹ ở Mỹ trong thế kỷ XNUMX và đầu thế kỷ XNUMX như thế nào. Nó sẽ mô tả những câu chuyện sản khoa ban đầu về chủng tộc và sinh đẻ, chăm sóc y tế và bỏ rơi phụ nữ da đen bị nô lệ, các lệnh cấm của tiểu bang và liên bang về kiểm soát sinh sản và các chương trình sức khỏe cộng đồng sớm trước khi sinh. Lịch sử sinh sản ở đất nước này đã ăn sâu vào lịch sử chủng tộc và hiểu được những nguồn gốc này có thể thông báo cho chúng ta tốt hơn về sự chênh lệch chủng tộc hiện đại trong y tế và y học.

Được tổ chức bởi Văn phòng HSC về Đa dạng, Công bằng và Hòa nhập

Cafe Q: Phong trào Nữ quyền

tháng 24

3:00 - 4:00 CH MDT

Thảo luận về mối quan hệ giữa công lý đồng tính và nữ quyền.

Được tổ chức bởi Trung tâm tài nguyên LGBTQ của UNM

Khi bạn hình dung ra một nhà khoa học, bạn sẽ thấy ai?

Một cuộc trò chuyện hội thảo về tăng cường sự đa dạng và bao gồm trong STEM

tháng 24

1:00 - 2:15 CH MDT

Kiểm duyệt bởi Laura Helmuth
Với Tiến sĩ Jennifer Doudna, Tiến sĩ Raychelle Burks, Tiến sĩ Jane Willenbring, Tiến sĩ Eva Pietri

Khám phá thêm về phim tài liệu, Hình ảnh một nhà khoa học. Cuộc thảo luận của hội đồng này sẽ tập trung vào:

• kinh nghiệm của từng tham luận viên với tư cách là những nhà lãnh đạo trong lĩnh vực của họ
• cuộc hành trình và những trở ngại từng vượt qua để đến được đây
• những gì họ xác định là các giải pháp tích cực sẽ cho phép tiếp tục công bằng và hòa nhập trong cộng đồng khoa học và hơn thế nữa.

Xem phim trước khi tham dự rất được khuyến khích.

Hình dung một nhà khoa học
"HÌNH ẢNH MỘT NHÀ KHOA HỌC ghi lại căn cứ của các nhà nghiên cứu, những người đang viết một chương mới cho các nhà khoa học nữ. Nhà sinh vật học Nancy Hopkins, nhà hóa học Raychelle Burks và nhà địa chất học Jane Willenbring dẫn dắt người xem vào một cuộc hành trình đi sâu vào trải nghiệm của chính họ trong ngành khoa học, từ quấy rối tàn bạo đến Nhiều năm tồn tại những điều tinh tế. Trên đường đi, từ những phòng thí nghiệm chật chội đến những trạm thực địa ngoạn mục, chúng ta bắt gặp những nhà khoa học nổi tiếng - bao gồm các nhà khoa học xã hội, nhà thần kinh học và nhà tâm lý học - những người cung cấp những quan điểm mới về cách làm cho bản thân khoa học trở nên đa dạng hơn, công bằng hơn và cởi mở hơn cho tất cả mọi người .

Được tài trợ bởi ProQuest, Scientific American, phim ro * co và NỀN PHIM 

Xem phim

Raíces de Partería: Roots of Midwifery ở New Mexico

tháng 25

12:00 CH - 1:00 CH MDT

Trình bày bởi Felina Ortiz DNP, RN, CNM & Martina Granado CNM, MSN

Thảo luận về lịch sử của curandera-parteras ở New Mexico và tác động của họ đối với nghề hộ sinh ngày nay.

Được tổ chức bởi Văn phòng HSC về Đa dạng, Công bằng và Hòa nhập

Ban sức khỏe chuyển giới

tháng 29

12:00 - 1:00 CH MDT

Trình bày bởi tk vua, Ed Fancovic, thỏ cuộc hành trình, Francisco Galarte, Kathryn Stuenkel và Tiến sĩ Cameron Crandall

Hội đồng này có các học viên và thành viên cộng đồng, những người sẽ thảo luận về các nỗ lực giáo dục và lâm sàng để thúc đẩy hòa nhập sức khỏe người chuyển giới tại UNMSOM.

Được tổ chức bởi Văn phòng HSC về Đa dạng, Công bằng & Hòa nhập và Viện Nghiên cứu Nữ quyền

Cơ thể không phải là một lời xin lỗi: Tự yêu bản thân cấp tiến như một hành động biến đổi

tháng 30

5:00 chiều MST (7:00 tối EST)

Trình bày bởi Sonya Renee Taylor

Sonya Renee Taylor là Người sáng lập và Giám đốc điều hành cấp tiến của The Body is Not An Apology, một công ty giáo dục và truyền thông kỹ thuật số với nội dung tiếp cận nửa triệu người mỗi tháng. Sonya là một nhà lãnh đạo tư tưởng toàn cầu và có tầm nhìn năng động, mang sắc thái, lòng trắc ẩn và cách tiếp cận sáng tạo đối với một số vấn đề xã hội thách thức nhất trên thế giới.

Được tổ chức bởi WRC Main, Trung tâm Phụ nữ UConn, Trung tâm Phụ nữ Đại học Georgia, Trung tâm Hành động & Nguồn lực Phụ nữ, Trung tâm Phụ nữ, Giới và Tình dục UMass Dartmouth, Đại học Virginia, Trung tâm Phụ nữ tại Virginia Tech

COVID & Phụ nữ tại nơi làm việc

tháng 31

1: 00 PM - 2: 00 PM MST

Trình bày bởi Carolyn Montoya, Joanna Fair, Jamie Silva-Steele, Alisha Parada, Eleanor Chavez, Sarah Ghiorse (người điều hành / người định hình)

“Đại dịch COVID-19 đã đại diện cho một chiến trường mới lạ, khi lần đầu tiên phụ nữ chiếm vị trí trung tâm, không chỉ với vai trò là bác sĩ, bác sĩ trị liệu hô hấp, y tá, v.v. về khoa học, công nghệ và chính sách. Tuy nhiên, đại dịch đã làm trầm trọng thêm nhiều điểm đau ảnh hưởng không cân xứng đến phụ nữ trong việc chăm sóc sức khỏe, bao gồm tình trạng thiếu đồng phục và thiết bị bảo hộ cá nhân có kích thước phù hợp, hỗ trợ không đầy đủ cho người mang thai và cho con bú cũng như những thách thức liên quan đến cân bằng giữa công việc và cuộc sống và chăm sóc trẻ em. " - “Phụ nữ trên tiền tuyến: Lực lượng lao động đã thay đổi và cuộc chiến chống lại COVID-19” của Rabinowitz, Loren Galler MD; Rabinowitz, Danielle Galler MD, MM

Và từ Báo cáo của NewMexicoWomen.org “Công bằng giới ở trung tâm của việc phục hồi đại dịch ở New Mexico”:

Đại dịch COVID-19 đã gây ra những bất bình đẳng cơ cấu hiện hữu trên khắp tiểu bang của chúng ta, theo những cách tàn khốc nhất. Những bất bình đẳng hiện tại này có nghĩa là phụ nữ tự nhận diện bản thân, cộng đồng bộ lạc, cộng đồng da màu, cộng đồng LGBTQIA, cộng đồng nông thôn và nhập cư trên toàn tiểu bang đang bị ảnh hưởng không cân xứng bởi cuộc khủng hoảng…

Cách thức không cân xứng mà COVID-19 đang tác động đến các cộng đồng khác nhau trên khắp New Mexico cho thấy những bất bình đẳng về cấu trúc đã tồn tại từ trước theo chủng tộc, giới tính và tầng lớp kinh tế xã hội. Lịch sử thuộc địa và phân biệt chủng tộc cấu trúc nhiều lớp của chúng tôi ở New Mexico đã dẫn đến sự bất bình đẳng về sức khỏe dẫn đến cộng đồng người Mỹ bản địa phải gánh chịu gánh nặng của tác động của đại dịch. Hơn nữa, trên khắp đất nước, hệ thống phụ hệ và phân biệt chủng tộc mang tính cấu trúc sâu sắc có nghĩa là phụ nữ da màu có nhiều khả năng làm những công việc thiết yếu hơn bất kỳ ai khác, cho dù là thu ngân, phụ tá chăm sóc sức khỏe tại nhà hay y tá phòng cấp cứu. Phụ nữ - đặc biệt là phụ nữ da màu - là những tuyến đầu giải quyết cuộc khủng hoảng quốc gia này. Thật vậy, “Công việc họ làm thường bị trả lương thấp và định giá thấp — một lực lượng lao động vô hình chung giúp đất nước hoạt động và chăm sóc những người cần nhất, cho dù có đại dịch hay không”.

Câu hỏi dành cho Người tham gia hội thảo:

• Những bất bình đẳng tồn tại từ trước nào đã được bộc lộ / làm trầm trọng thêm bởi đại dịch? 
• Đã có sự thoái lui ở đâu? Những hỗ trợ hệ thống nào là cần thiết để duy trì công việc nhiều mặt của phụ nữ, ở nhà và ở tuyến đầu của cuộc khủng hoảng sức khỏe này? 
• Bạn đã chứng kiến ​​khả năng lãnh đạo hiệu quả của phụ nữ vượt qua cuộc khủng hoảng này chưa? Nó đã biến đi đâu? 
• Chúng ta cần cung cấp giáo dục gì cho các nhà hoạch định chính sách liên quan đến giới tính, chủng tộc; thuộc địa hóa và quan điểm của nhân viên y tế tuyến đầu?
  
  

Được tổ chức bởi Văn phòng UNM HSC về Đa dạng, Công bằng & Hòa nhập và Trung tâm Nguồn lực Phụ nữ UNM

Giải thưởng SHEros tháng lịch sử của phụ nữ

Có SHEros ở giữa chúng ta!

tháng 31

Thời gian 2:00 chiều - 2:30 chiều

Đội ngũ giảng viên, nhân viên, người học từng bước đi lên. Một shero bước lên để dẫn đầu. Đây có thể là người trông coi, sinh viên y khoa, cư dân hoặc đồng nghiệp, Trợ lý hành chính hoặc Trưởng khoa, hoặc một vài người khác. Một nhà lãnh đạo được xác định bằng hành động chứ không phải chức danh. Bây giờ là lúc để kể những câu chuyện của chúng ta.

Ví dụ về khả năng lãnh đạo có thể bao gồm:

• Tổ chức sự kiện gây quỹ cho ngân hàng thực phẩm
• Bắt đầu cuộc trò chuyện về công bằng với lãnh đạo
• Tình nguyện giúp đỡ các phòng khám vắc xin
• Quản lý và giám sát việc triển khai PPE của thể chế
  
  

Bốn giải thưởng sẽ được trao và những người nhận được công nhận là các nhà lãnh đạo năm nay.

• Hạng mục Khoa - bao gồm các chức danh Giáo sư và Giảng viên
• Hạng mục Người học - Chuyên môn Y tế Sinh viên, Cư dân, Nghiên cứu sinh, Sinh viên Sau đại học và Đăng Tài liệu
• Hạng mục Nhân viên / Nhân viên - tất cả nhân viên / nhân viên của HSC
• Hạng mục Cộng đồng - các thành viên cộng đồng và các đồng minh ủng hộ các vấn đề của phụ nữ tại HSC, trên toàn UNM và / hoặc trên toàn bang New Mexico
  
  

Được tài trợ bởi Văn phòng HSC về Đa dạng, Công bằng và Hòa nhập

Thực phẩm & Chữa bệnh Thế hệ

tháng 31

4:00 CH - 5:00 CH MDT

Trình bày bởi Reina Davis

Hội thảo thảo luận về cách thức thực phẩm đã mang tính cách mạng đối với phụ nữ và cộng đồng của chúng tôi với sự lãnh đạo của WOC từ các trung tâm dân tộc trong khuôn viên chính của chúng tôi.
Được đăng cai tổ chức bởi Trung tâm Nguồn lực Phụ nữ UNM

• Ủy ban về Phụ nữ trong Khoa học, Kỹ thuật và Y học 
• AAMC về bình đẳng giới trong y học
• Tăng thời gian trong chăm sóc sức khỏe 
• “Quấy rối tình dục phụ nữ” (Báo cáo đồng thuận NAM 2018 - PDF)
  
  • Viện Hàn lâm Khoa học, Kỹ thuật và Y học Quốc gia Hợp tác về Ngăn chặn Quấy rối Tình dục trong Giáo dục Đại học.

Đại diện UNM:

Phó hiệu trưởng phụ trách học vụ của Trung tâm Khoa học sức khỏe
Leah L. Albers Giáo sư Hộ sinh ưu tú
Amylevi@salud.unm.edu
505-272-5598

Barbara Rodríguez
Phó Giám đốc cấp cao phụ trách các vấn đề học tập, Văn phòng Giám đốc điều hành
Giáo sư Khoa học Nghe và Nói
svp@unm.edu

Elizabeth Hutchison
Phó chủ tịch phụ trách công bằng và hòa nhập, bộ phận công bằng và hòa nhập
Giáo sư lịch sử
ehutch@unm.edu
505-301-6469

Các khóa đào tạo về HOLLABACK

Sự can thiệp của người ngoài cuộc tại nơi làm việc
https://www.ihollaback.org/bystander-intervention-in-the-workplace/

Quấy rối đường phố
https://www.ihollaback.org/stand-street-harassment/

• Phòng khám Khoa Tâm thần & Tâm thần, 2400 Tucker Ave. NE, Tầng 4 (Tòa nhà Y học Gia đình & Cộng đồng); 505-272-6130. Mọi người có thể gọi để được "kiểm tra sức khỏe" - không cần tài liệu, không tính phí - nếu thích hợp, sẽ được giới thiệu để điều trị liên tục
  
  
• Văn phòng An sinh Chuyên nghiệp
• Trung tâm Nguồn lực Phụ nữ - WRC tổ chức các dịch vụ từ xa dành cho giảng viên, bao gồm tư vấn và vận động cho các mục tiêu quấy rối tình dục.
  505-277-3716 hoặc Women@unm.edu.
  
  
• Vassar House Advocacy Center - Những người ủng hộ luôn sẵn sàng hỗ trợ và thảo luận về các lựa chọn cho nhân viên HSC.
  505.277.3712
  
  
• Trung tâm tài nguyên LGBTQ - Những người vận động có sẵn để cung cấp hỗ trợ và thảo luận về các lựa chọn.
  505.277.5428.
  
  
• Kết quả - EAP cho người dân và nhân viên bệnh viện
  
  
• CARS - EAP cho giảng viên
  
  
• mindhealth.unm.edu - để có danh sách tất cả các nguồn sức khỏe tâm thần có sẵn cho cộng đồng UNM
  
  
• Thanh tra / Dịch vụ giải quyết tranh chấp cho Khoa - Cung cấp các dịch vụ tham vấn và hòa giải cho giảng viên và quản trị viên UNM về các xung đột tại nơi làm việc tiềm ẩn hoặc đang diễn ra.
  
  
• Dịch vụ thanh tra cho nhân viên - Cung cấp hỗ trợ bí mật, độc lập không chính thức và trung lập cho nhân viên giám sát của khoa.
  505.277.2993

• Văn phòng Cơ hội Bình đẳng: Văn phòng Cơ hội Bình đẳng là đơn vị trung lập trong khuôn viên trường được chỉ định để đảm bảo tuân thủ tất cả các chính sách của Trường áp dụng cho các quyền dân sự bao gồm điều tra các vi phạm quyền dân sự.
  
  Điều phối viên Title IX, Angela Catena, acatena@unm.edu hoặc 505-277 5251-
  
  Báo cáo sự cố thù địch / thiên vị: https://app.smartsheet.com/b/form/7a139f519ee24f92b23304269f9ebae9
  
  Quyền Công dân / Báo cáo Tiêu đề IX: https://app.smartsheet.com/b/form/2d27c7ec9c824940abf4e34ae23843f6
  
  
• Đường dây nóng về Tuân thủ: Đường dây nóng về Tuân thủ của UNM là hệ thống báo cáo chính để cộng đồng UNM thực hiện các yêu cầu, khiếu nại và báo cáo các hành vi sai trái và vi phạm luật, quy định và chính sách. Người dùng có thể chọn ẩn danh.
  1-888-899-6092 hoặc đạo đức.com.

• Yêu cầu đào tạo LEO (cho nhóm)
  https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeqHauz6L_kyADMnIyApPI2KgMcE0jX1A_TlQ8e-3Ue9ymASA/viewform
• Tài liệu giới thiệu về Hành vi sai trái và Tấn công Tình dục (SMART)
  https://ccrt.unm.edu/resources/smart-brochure.html
• Hướng dẫn nhân viên và giảng viên - Hành vi sai trái tình dục / Tiết lộ Tiêu đề IX
  https://facultysafeunm.files.wordpress.com/2020/09/copy-of-employee-guide-draft-10.9.2020.pdf
• An toàn trực tuyến - Ứng phó với sự cố
  https://webmeetings.unm.edu/online-safety/responding-to-incidents.html