Tháng Lịch sử Phụ nữ - Bộ công cụ học tập
Năm nay của Chủ đề Tháng Lịch sử Phụ nữ is “Cùng nhau tiến về phía trước! Phụ nữ giáo dục và truyền cảm hứng cho nhiều thế hệ." Chúng tôi tôn vinh sức mạnh tập thể, sự bình đẳng và ảnh hưởng của những người phụ nữ đã cống hiến cả cuộc đời cho lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, lãnh đạo và mở đường cho phụ nữ ở khắp mọi nơi.
Tháng Lịch sử Phụ nữ là lễ kỷ niệm thường niên vào tháng 1987, nêu bật những thành tựu của phụ nữ, bao gồm những đóng góp của phụ nữ cho toàn bộ lịch sử, văn hóa và xã hội. Tháng Lịch sử Phụ nữ như chúng ta biết ngày nay bắt đầu được công nhận chính thức trên toàn quốc vào năm XNUMX. Vào năm đó, Quốc hội Hoa Kỳ đã thông qua một nghị quyết chung chỉ định tháng 8 là “Tháng Lịch sử Phụ nữ”. Trước khi có tuyên bố quốc gia, các lễ kỷ niệm lịch sử phụ nữ đã được tổ chức cho “Tuần Lịch sử Phụ nữ”. Những ví dụ sớm nhất về lễ kỷ niệm kéo dài một tuần được khởi xướng bởi Lực lượng Đặc nhiệm Giáo dục của Ủy ban về Địa vị Phụ nữ của Quận Sonoma (California) – tuần lễ được chọn để tương ứng với ngày XNUMX tháng XNUMX, là Ngày Quốc tế Phụ nữ. Kể từ đó, nhiều lễ kỷ niệm Tuần Lịch sử Phụ nữ đã lan rộng khắp cả nước và hiện nay do sự công nhận của toàn bộ tháng này, nhiều sáng kiến xã hội, văn hóa và giáo dục được lên kế hoạch và triển khai hàng năm để làm nổi bật phạm vi rộng lớn của những thành công toàn cầu bắt nguồn từ phụ nữ.
Tại Văn phòng Đa dạng, Công bằng và Hòa nhập của UNM HSC, chúng tôi nỗ lực đảm bảo phụ nữ được tự khẳng định mình, thể hiện quyền tự quyết và có nhiều nguồn lực tham gia cộng đồng mà không bị phân biệt đối xử và rào cản tiếp cận. Công bằng phải là trọng tâm trong việc thúc đẩy quyền của phụ nữ và chúng tôi nỗ lực liên tục phản ánh và giáo dục về các giao điểm của nữ quyền trong mọi khía cạnh của xã hội.
Tìm hiểu thêm về Tháng Lịch sử Phụ nữ tại Tháng Lịch sử Phụ nữ – Tháng 3 là Tháng Lịch sử Phụ nữ.
Trung tâm Tài nguyên Phụ nữ tại Đại học New Mexico cung cấp các công cụ và nguồn lực cần thiết để nâng cao thành công trong các khía cạnh học tập, cá nhân và nghề nghiệp của cuộc sống sinh viên.
Vị trí: Bistro Trái Tim Hạnh Phúc
Ngày giờ: Thứ sáu, ngày 14 tháng 11, 00:12 sáng - 00:XNUMX trưa
Hãy tham gia cùng chúng tôi tại Happy Heart Bistro để tìm hiểu về Tháng Lịch sử Phụ nữ, nhận một cuốn sách miễn phí và các vật phẩm thú vị khác như huy hiệu và dấu trang, cũng như giành được một số quà tặng từ văn phòng của chúng tôi!
Ngày giờ: Thứ năm, ngày 27 tháng 2025 năm 1, 00:XNUMX chiều MST
Được tổ chức trực tuyến trên ZOOM
Tham gia cùng Tiến sĩ Bernadine Hernández, Phó Giáo sư tại Khoa tiếng Anh và Giám đốc Nghiên cứu Văn học Hoa Kỳ tại UNM, khi bà thảo luận với những người tham gia về cuốn sách có tựa đề "Cơ quan biên giới: Phân biệt chủng tộc Tình dục, Vốn tình dục và Bạo lực trong "Vùng biên giới thế kỷ XIX."
Nghiên cứu dài đầu tiên thuộc loại này, Tiến sĩ Hernández sẽ minh họa với những người tham gia những câu chuyện về vốn tình dục, động lực quyền lực, và bạo lực giới tính và tình dục ở vùng biên giới vào thế kỷ 19 và đầu thế kỷ 20 thông qua công trình lưu trữ được phục hồi. Những yếu tố này cùng nhau tiết lộ vai trò của cơ thể phụ nữ đóng vai trò quan trọng như thế nào trong sự thay đổi của Tây Nam nước Mỹ, với tình dục không thể tách rời khỏi quyền lực ở vùng biên giới và phụ nữ là một phần không thể thiếu trong việc ổn định quyền lực đó.
Ngày giờ: Thứ năm, ngày 27 tháng 2025 năm 3, 00:4 chiều - 00:XNUMX chiều MST
Vị trí trực tiếp: DCNW 3720
Phong trào phụ nữ đã trở nên phổ biến: từ ứng cử viên tổng thống là nữ đầu tiên đến việc một phụ nữ da màu có tên trong danh sách ứng cử của một đảng lớn, từ Cuộc diễu hành của phụ nữ đến #MeToo, từ phong trào Black Lives Matter đến cuộc đấu tranh cho quyền sống của người chuyển giới.
Ra mắt trong bối cảnh đại dịch chưa từng có và sự biến động xã hội lan rộng, KHÔNG LÀM ĐƯỢC chiếu sáng những nhà nữ quyền ngày nay đang mở đường cho sự bình đẳng thực sự. Phân phối bởi PBS Distribution.
Chủ đề của Tháng Lịch sử Phụ nữ năm nay là Những phụ nữ ủng hộ sự công bằng, đa dạng và hòa nhập, tập trung vào việc tôn vinh những phụ nữ nhận ra rằng sự bình đẳng thực sự không thể tồn tại trừ khi chúng ta loại bỏ hoàn toàn thành kiến và phân biệt đối xử khỏi cuộc sống và thể chế của mình.
Thứ ba, tháng ba 5, 2024
12:00 - 1:00 CH MST
Thính phòng Trung tâm HSC Domenici
Giáo sư Deleso A. Alford, JD, LL.M
Học giả về sự đa dạng nổi bật của Khoa học Y tế UNM
Giáo sư Deleso A. Alford là người gốc Shreveport, Louisiana, đang thực hiện công việc mang tính đột phá, kết nối giáo dục pháp luật và y tế bằng cách kể những câu chuyện - điều mà bà gọi là "những câu chuyện về HER" - những trải nghiệm sống độc đáo và cụ thể của phụ nữ da đen giao thoa với nghiên cứu và chăm sóc sức khỏe . Cô đã chuyển học bổng của mình vào các lớp học và phòng xử án, mang lại lợi ích cho các sinh viên luật và y khoa, cũng như xã hội nói chung bằng những bài học mang tính phân biệt chủng tộc của mình.
Giáo sư Alford có bằng Cử nhân hạng ưu tại Trường Cao đẳng A&M thuộc Đại học Miền Nam, bằng Tiến sĩ Luật tại Trung tâm Luật Đại học Miền Nam và bằng Thạc sĩ Luật. tại Trung tâm Luật Đại học Georgetown. Cô có Chứng chỉ về Đạo đức Sinh học Lâm sàng của Trường Cao đẳng Y tế Wisconsin.
Deleso A. Alford, Giáo sư được tài trợ bởi Rachel Emanuel cũng đang giữ chức vụ giám đốc của nhóm địa điểm giảng dạy ngoài khuôn viên trường (OCIS) hỗ trợ việc thiết lập lộ trình dẫn đến các cơ hội giáo dục pháp lý cho khu vực phía bắc Louisiana, https://www.sulc .edu/news/4211. Gần đây, cô đã được bổ nhiệm làm Thành viên Quản lý của Viện Chính sách & Luật Công bằng Y tế của Trung tâm Luật Đại học Miền Nam (SULC).
Tìm hiểu thêm về Giáo sư Alford tại đây
Sự kiện khai mạc Nhóm Phụ nữ trong Y học và Khoa học của Trường Y UNM (GWIMS)
Thứ Sáu, Tháng Ba 15, 2024
8:00 sáng - 2:00 PM MST
Trung tâm HSC Domenici Tây Bắc
Một ngày lập trình kỷ niệm Chương GWIMS mới của UNM SOM! Bài phát biểu quan trọng sẽ được trình bày bởi Chủ tịch Quốc gia AAMC GWIMS, Tiến sĩ Amy S. Gottlieb, cùng với các giáo sư và hội thảo thỉnh giảng khác sẽ theo dõi. T
Sự kiện này dành cho TẤT CẢ giảng viên, nhân viên và người học của UNM SOM. Bữa sáng và bữa trưa được cung cấp!
Điểm Nổi Bật: 'Thu hẹp khoảng cách về lương theo giới trong y học: Xác định nguyên nhân gây ra sự bất bình đẳng và tạo ra các mô hình mới'
Amy S. Gottlieb, MD
Chủ tịch quốc gia AAMC GWIMS
Các phiên/bảng bổ sung sẽ bao gồm:
Thứ Sáu, Tháng Ba 22, 2024
12:00 - 1:00 CH MST
HSLIC 428
Xu hướng mã hóa khám phá hậu quả của phát hiện đáng kinh ngạc của nhà nghiên cứu Joy Buolamwini tại MIT Media Lab rằng nhận dạng khuôn mặt không nhìn thấy chính xác những khuôn mặt và phụ nữ có làn da sẫm màu, cũng như hành trình của cô nhằm thúc đẩy luật đầu tiên ở Hoa Kỳ quản lý việc chống lại sự thiên vị trong các thuật toán tác động đến tất cả chúng ta.
Tóm tắc: Xã hội hiện đại nằm ở giao điểm của hai câu hỏi quan trọng: Điều đó có ý nghĩa gì khi trí tuệ nhân tạo (AI) ngày càng chi phối quyền tự do của chúng ta? Và hậu quả đối với những người bị AI thiên vị là gì? Khi nhà nghiên cứu Joy Buolamwini của MIT Media Lab phát hiện ra phần mềm nhận dạng khuôn mặt nhất không xác định chính xác khuôn mặt có làn da sẫm màu và khuôn mặt của phụ nữ, cô ấy đã đi sâu vào một cuộc điều tra về sự thiên vị phổ biến trong các thuật toán. Hóa ra, trí tuệ nhân tạo không hề trung lập và phụ nữ đang dẫn đầu trách nhiệm đảm bảo các quyền công dân của chúng ta được bảo vệ.
Mục tiêu:
Ngày 27 tháng 1, trưa-XNUMX giờ chiều, qua Zoom
Được tài trợ bởi Thư viện Khoa học Y tế & Trung tâm Tin học UNM (HSLIC) và Văn phòng Khoa học Y tế UNM về Đa dạng, Công bằng và Hòa nhập
Thứ tư, tháng 4 3, 2024
3:00 - 4:00 CH MST
Sự kiện này sẽ tôn vinh các cá nhân/nhóm/nhóm/tổ chức đã thể hiện sự xuất sắc về lâm sàng, nghiên cứu, giáo dục, tham gia cộng đồng và/hoặc liên quan đến DEI để hỗ trợ phụ nữ tại UNM Health & Health Sciences.
Giáo sư & Phó Trưởng khoa
Văn phòng Công tác Khoa và Phát triển nghề nghiệp
Trường Y UNM
Donna M. Sigl, MD, MS là Giáo sư và Phó Trưởng khoa Cấp cao tại Văn phòng Công tác Khoa và Phát triển Nghề nghiệp của Trường Y. Ngoài ra, cô còn giữ chức vụ Phó Chủ tịch Quản trị và Tài chính tại Khoa Tâm thần và là Giám đốc Xúc tiến và Nhiệm kỳ Tâm thần học. Tiến sĩ Sigl trước đây từng giữ chức vụ Tham mưu trưởng UNMH, Chủ tịch Ủy ban Điều hành Y tế UNMH và trong Ban Giám đốc UNMH. Bà cũng từng là Chủ tịch thứ hai của Nhóm Cố vấn Bác sĩ (PAG) và là thành viên lâu năm với tư cách là Thư ký của Ban Giám đốc Tập đoàn Y tế.
Trong suốt sự nghiệp của mình, Tiến sĩ Sigl đã ủng hộ và nêu bật công việc của phụ nữ trong lĩnh vực y học hàn lâm, hỗ trợ họ ứng tuyển vào các vai trò lãnh đạo, điều phối chương trình dành cho phụ nữ để giúp họ giải quyết các thách thức lãnh đạo, lên lịch cho họ trình bày trước các nhóm lãnh đạo và giúp đỡ họ. Giảng viên nữ và tổ chức nơi họ làm việc nhận ra giá trị mà phụ nữ và URM đóng góp thông qua nhiều vai trò của họ. Với vai trò hiện tại là Phó Trưởng khoa Cấp cao, Tiến sĩ Sigl đánh giá mức lương công bằng cho các giảng viên SOM cho mọi bộ phận hàng năm và hàng năm đánh giá thời gian thăng cấp cho mỗi giảng viên SOM. Đối với những người có đủ thời gian trong cấp bậc, những người chưa được thăng chức (thường là phụ nữ hoặc URM), cô ấy sẽ trao đổi với bộ về cách OFACD hoặc bộ có thể giúp hỗ trợ họ được thăng chức. Cô đã hướng dẫn và hỗ trợ trực tiếp cho nhiều giảng viên trong việc lập sơ yếu lý lịch và chuẩn bị hồ sơ. Hơn nữa, Tiến sĩ Sigl hỗ trợ phụ nữ kết nối họ với các nguồn lực khi họ tìm kiếm các vị trí và giải thưởng khác nhau hoặc định hướng y học hàn lâm một cách hiệu quả.
Trước khi trở thành bác sĩ, Tiến sĩ Sigl làm CPA cho một công ty kế toán quốc tế và tiếp tục sử dụng những kỹ năng này trong sự nghiệp y tế của mình. Tiến sĩ Sigl được công nhận rộng rãi vì đã áp dụng các mô hình kinh doanh và công nghệ để hỗ trợ tài chính, chất lượng và hiệu quả học thuật. Trong Khoa, cô là một bác sĩ lâm sàng và giáo viên được nhiều người kính trọng. Tiến sĩ Sigl là bác sĩ tâm thần trẻ em và thanh thiếu niên được hội đồng chứng nhận và cung cấp dịch vụ cố vấn ở cấp tổ chức.
Chủ tịch UNM SOM Chi hội: Nhóm Phụ nữ trong Y học và Khoa học (GWIMS)
Phó Giáo sư, Phẫu thuật
Trường Y UNM
GWIMS phục vụ để tạo điều kiện giao tiếp và kết nối thông qua các sự kiện đặc biệt và cung cấp hỗ trợ cho tất cả giảng viên, nhân viên và học viên nhằm xây dựng một cộng đồng hỗ trợ gồm các bác sĩ và nhà khoa học nữ nhằm nuôi dưỡng sự phát triển chuyên môn của phụ nữ hiện tại và tương lai trong lĩnh vực y học hàn lâm. Các chương trình của GWIMS dành cho tất cả giới tính với niềm tin rằng tất cả giảng viên đều được hưởng lợi từ việc đào tạo phát triển nghề nghiệp cũng như nâng cao hoạt động cố vấn và kết nối mạng. Chúng tôi thừa nhận sự đan xen giữa giới tính, chủng tộc, dân tộc, khuynh hướng tình dục, tuổi tác và các yếu tố khác, đồng thời nhận thấy sự cần thiết của nền tảng WIMS để nâng cao và hỗ trợ tất cả các thành viên của cộng đồng Trường Cao đẳng Y tế.
trợ lý Giáo sư
Trường Y UNM, Khoa Nội
Trưởng phòng Nội tiết VA New Mexico
Tiến sĩ Aguirre sinh ra và lớn lên tại một trang trại cà phê ở dãy Andes của Colombia. Năm 14 tuổi, mẹ cô chuyển cô sang Hoa Kỳ với hy vọng cô sẽ có cơ hội theo đuổi bất kỳ ước mơ nghề nghiệp nào bất kể giới tính hay địa vị kinh tế xã hội. Tiến sĩ Aguirre đã sớm phát triển niềm đam mê với khoa học sinh học. Nhờ có vô số cố vấn chuyên môn và cá nhân, phần lớn trong số họ là phụ nữ, Tiến sĩ Aguirre đã có thể học tiếng Anh, tốt nghiệp trung học và đại học mà không bị chậm trễ. Tiến sĩ Aguirre lấy bằng Thạc sĩ về Sinh học Tế bào & Phát triển tại Rutgers, Đại học Bang New Jersey vào năm 2000. Cô lấy bằng Bác sĩ Y khoa của Trường Y thuộc Đại học Colorado vào năm 2005. Cô đã hoàn thành chương trình nội trú của mình về Nội khoa tại Trường Y. Phòng khám Mayo vào năm 2008. Cô đã hoàn thành chương trình nghiên cứu về Nội tiết và Chuyển hóa dành cho Người lớn tại Đại học New Mexico vào năm 2010. Sau nghiên cứu sinh lâm sàng, cô đã hoàn thành bằng tiến sĩ nghiên cứu lâm sàng kéo dài 6 năm tại Viện Nghiên cứu Y sinh New Mexico (BRINM) . Cô là Trưởng bộ phận Nội tiết VA New Mexico kể từ năm 2017. Tiến sĩ. Niềm đam mê hiện tại của Aguirre bao gồm vai trò là một hình mẫu tích cực, người cố vấn và giúp đỡ người khác đạt được mục tiêu nghề nghiệp của họ.
Giám đốc Điều hành Chương trình
Sáng kiến của Nhân viên Y tế Cộng đồng UNM
Venice Ceballos (V-EH-n-EE-S-EH) (seh-BYE-yose) là Giám đốc Điều hành Chương trình của Ban Sáng kiến Nhân viên Y tế Cộng đồng trong UNM, nơi cô giám sát hơn 50 nhân viên và quản lý ngân sách của bộ là 12.9 đô la M hàng năm. Cô có hơn 22 năm kinh nghiệm hành nghề Nhân viên Y tế Cộng đồng và phát triển, thực hiện và đánh giá các chương trình CHW tại địa phương, quốc gia và quốc tế; Hơn 19 năm trong lĩnh vực giáo dục cộng đồng và dịch vụ con người'; Hơn 15 năm phát triển và triển khai các phương pháp thực hành tốt nhất/thực hành dựa trên bằng chứng trong cộng đồng CHW và cơ sở y tế. Venice có danh tiếng xuất sắc trong lĩnh vực Nhân viên Y tế Cộng đồng và được xem là chuyên gia quốc gia về phát triển CHW. Sự thật thú vị: Năm 2018, Venice đã tổ chức một buổi TED Talk bằng tiếng Tây Ban Nha để thảo luận về công việc của CHW trên quy mô toàn cầu!
Giám đốc hỗ trợ chiến lược
Sáng kiến của Nhân viên Y tế Cộng đồng UNM
Javier Ríos sinh ra và lớn lên ở Santa Fe, New Mexico và là một người Mexico mới nói được hai thứ tiếng có nguồn gốc Ireland, Mexico và LGBTQ đa dạng. Anh ấy thích chơi bóng rổ, tập thể dục, đi du lịch, đồ ăn ngon và cafecito. Javier hiện là Giám đốc Hỗ trợ Chiến lược cho các Sáng kiến của Nhân viên Y tế Cộng đồng tại Trung tâm Khoa học Y tế Đại học New Mexico - Văn phòng Y tế Cộng đồng. Javier có hơn 18 năm kinh nghiệm làm việc cho chính phủ và phi lợi nhuận, tập trung vào công bằng y tế, HIV/AIDS, giảm thiểu tác hại, sức khỏe người nhập cư, sức khỏe LGBTQ+ và sự khiêm tốn về văn hóa. Điều này bao gồm trọng tâm phòng ngừa HIV với các cộng đồng da màu LGBTQ+, tổ chức cộng đồng, tiếp cận cộng đồng và giáo dục. Vào năm 2021, 2017 và 2013, Javier đã tham gia chương trình của Ủy ban Y tế Biên giới Hoa Kỳ-Mexico Líderes a través de las Fronteras/Các nhà lãnh đạo xuyên biên giới nhằm giải quyết vấn đề sức khỏe biên giới và song phương. Những sự công nhận của ông bao gồm Giải thưởng Ngôi sao của Hội đồng Nhân viên UNM năm 2022, UNM-HSC năm 2021: Giải thưởng Giá trị Lãnh đạo Tổ chức Dự án ECHO “Dịch vụ cho những người không được phục vụ”, Giải thưởng Thành tựu Stonewall năm 2019, Nhà giáo dục/Giáo viên của Trường Trung học Manzano năm 2017, Niềm tự hào và Bình đẳng Vincent năm 2013 Giải thưởng Mô hình Hy vọng của R. Johnson, Giải thưởng Lãnh đạo NMCPAG Kahlo Benavidez năm 2012 và Giải thưởng Đại sứ/Đại sứ HIV/AIDS năm 2012 cho Mạng lưới Hành động Phòng chống AIDS Quốc gia dành cho người Latinh. Trình độ học vấn của Javier bao gồm: Diplomado Líderes en Salud Pública de la Frontera México-Estatos Unidos/Chứng chỉ của các nhà lãnh đạo y tế công cộng ở Khu vực biên giới Mexico-Hoa Kỳ – Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey/Học viện Công nghệ và Giáo dục Đại học Monterrey 2013, MA – Đại học New Mexico năm 2005, và Cử nhân – Đại học Creighton năm 2001.
Cán bộ kế hoạch chương trình
Sáng kiến của Nhân viên Y tế Cộng đồng UNM
Jhoniq Lentsch, thế hệ đầu tiên tốt nghiệp đại học với bằng Thạc sĩ Quản lý Dự án của Đại học New Mexico, hiện coi Austin, Texas là nhà. Với hơn một thập kỷ kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục cộng đồng và dịch vụ con người, cô giữ chức vụ Cán bộ lập kế hoạch chương trình cho các Sáng kiến của nhân viên y tế cộng đồng tại Trung tâm khoa học sức khỏe UNM.
Tác động của Jhoniq vượt xa vai trò của cô, được chứng minh bằng những đóng góp của cô với tư cách là thành viên tham gia hội thảo được mời tại Hội nghị Hiệp hội Nhân học Tây Nam vào năm 2022. Cô ủng hộ các phương pháp tiếp cận dựa vào cộng đồng để tăng cường hỗ trợ kinh tế cho các gia đình lao động và là tác giả đã xuất bản, đi sâu vào sự phức tạp của cảm xúc. động lực ở các cặp vợ chồng đau khổ.
Ngoài những nỗ lực chuyên môn của mình, Jhoniq còn được chuẩn bị đại diện cho các đồng nghiệp của mình với tư cách là Ứng cử viên Khu vực 2024 năm 2026-21 cho Hội đồng Nhân viên UNM, thể hiện cam kết của cô trong việc thúc đẩy sự thay đổi tích cực. Với khả năng lãnh đạo có tầm nhìn xa và sự cống hiến không ngừng nghỉ, Jhoniq Lentsch tiếp tục vạch ra con đường xuất sắc, để lại dấu ấn lâu dài trong bối cảnh tiến bộ.
Giám đốc chương trình cấp cao
Sáng kiến của Nhân viên Y tế Cộng đồng UNM
Mayra là một phụ nữ gốc Tây Ban Nha thế hệ đầu tiên. Câu chuyện của cô bắt đầu từ Matachi, Chihuahua, nơi cha mẹ cô di cư. Đạt được bằng Thạc sĩ Công tác xã hội chuyên ngành lâm sàng vào năm 2020, Mayra đã tận dụng trình độ học vấn của mình để đảm nhận những vai trò quan trọng nhằm giải quyết và hỗ trợ sức khỏe cũng như hạnh phúc của cộng đồng.
Hiện đang làm việc tại Sáng kiến Nhân viên Y tế Cộng đồng tại Đại học New Mexico, Mayra giữ vị trí Giám đốc Chương trình Cấp cao. Với tư cách này, cô giám sát các Con đường, RISE (Tiếp cận, Can thiệp, Hỗ trợ, Tương tác), Ngôi nhà ổn định và Cộng đồng lành mạnh (SHAHC) và các Chương trình kết nối cộng đồng. Những sáng kiến này thể hiện cam kết của cô trong việc gắn kết và phục vụ những nhóm dân cư chưa được phục vụ đầy đủ thông qua các dịch vụ xã hội và y tế toàn diện và toàn diện.
Mayra tham gia vào Mạng lưới giảng viên phỏng vấn tạo động lực (MINT), nơi cô đã tổ chức các hội thảo đào tạo về phỏng vấn tạo động lực (MI). Chuyên môn của cô về MI được áp dụng với trọng tâm là cộng đồng Latinx, chủ yếu thu hút các bệnh nhân nói tiếng Tây Ban Nha. Bộ kỹ năng này rất quan trọng để hỗ trợ hiệu quả cho thanh thiếu niên và gia đình, cả trong các hệ thống có xét xử và không xét xử, làm nổi bật cách tiếp cận linh hoạt của cô ấy đối với dịch vụ cộng đồng.
Những đóng góp của cô còn mở rộng sang lĩnh vực nghiên cứu, trong đó Mayra đã tham gia vào các nghiên cứu đề cập đến nhiều vấn đề quan trọng như tái hòa nhập, mang thai ngoài ý muốn, giáo dục về opioid, bất bình đẳng ở phụ nữ, chi tiết về học thuật và quản lý trường hợp. Những nỗ lực nghiên cứu này thể hiện rõ hơn cam kết của cô trong việc hiểu và giải quyết những thách thức phức tạp mà cộng đồng phải đối mặt, đặc biệt là những cộng đồng chưa được phục vụ đầy đủ. Công việc của cô không chỉ nâng cao cuộc sống của những người cô trực tiếp phục vụ mà còn đóng góp vào diễn ngôn rộng hơn về sức khỏe và công bằng xã hội.
Mục tiêu học tập:
Sally Bowler-Hill, MA, MSIS, PMP là Giám đốc Hoạt động Hành chính tại Trung tâm Tin học và Thư viện Khoa học Y tế UNM, nơi bà giám sát các hoạt động kinh doanh của thư viện bao gồm ngân sách, tài chính, thu mua, nhân sự, cơ sở vật chất, lập kế hoạch chiến lược và truyền thông. Cô cũng lãnh đạo Nhóm Đánh giá của thư viện, nhằm mục đích tạo ra một nền văn hóa cải tiến dịch vụ và quy trình liên tục gắn liền với kế hoạch chiến lược của thư viện.
Varina Kosovich (cô ấy/cô ấy) là Chuyên gia Thông tin Thư viện tại Trung tâm Tin học và Thư viện Khoa học Sức khỏe của Đại học New Mexico. Là một thủ thư làm việc trong Dịch vụ công cộng, cô ấy cố gắng tạo ra những không gian năng động và cung cấp các nguồn tài nguyên thiết thực cho người dùng thư viện. Mười hai năm kinh nghiệm trong thư viện của cô ấy được củng cố bởi các phương pháp tiếp cận công bằng xã hội và chủ nghĩa nữ quyền xen kẽ.
Amanda L. Cổ áo (cô ấy/cô ấy) là ứng viên MD-PhD tại Trường Y thuộc Đại học New Mexico. Mối quan tâm nghề nghiệp của cô bao gồm các bệnh truyền nhiễm, sức khỏe phụ nữ và công bằng sinh sản, chính sách y tế và vận động chính sách với lăng kính Công lý, Công bằng, Đa dạng và Hòa nhập (JEDI). Gần đây, cô đã hoàn thành nghiên cứu luận án tiến sĩ của mình trong phòng thí nghiệm của Tiến sĩ Kathryn M. Frietze, nơi cô điều tra phản ứng kháng thể của con người đối với cơ quan sinh dục tự nhiên. Chlamydia trachomatis nhiễm trùng, thiết kế và phát triển các ứng cử viên vắc-xin dự phòng mới cho nhiễm chlamydia và điều tra các hành vi tình dục liên quan đến các chất hỗ trợ làm phong phú tình dục của phụ nữ bằng cách sử dụng phương pháp tiếp cận hỗn hợp. Cô ấy hiện đang lãnh đạo một dự án học thuật tập trung vào bình đẳng kinh nguyệt trong Trung tâm Khoa học Y tế UNM và đang hoạt động ở cả New Mexico và Đại học Bác sĩ Quốc gia Hoa Kỳ, nơi cô ấy làm việc để thúc đẩy chính sách y tế có ý nghĩa.
Mục tiêu học tập:
Krista Salazar, PharmD, Tiến sĩ
COP DEAI Giám đốc
Giám đốc Điều hành Hội đồng Xuất sắc Toàn diện HSC
Áo khoác trắng cho người da đen và người bản địa, Thành viên liên minh,
Phó giáo sư lâm sàng về thực hành dược phẩm,
Đại học New Mexico Cao đẳng Dược
Mục tiêu học tập:
23 Tháng ba, 2023
12:00 - 1:00 CH MST
Đêm giao thừa, MD MPH
Chủ nhiệm Khoa Phụ sản
Giám đốc học bổng kế hoạch hóa gia đình, UNM
Mục tiêu học tập:
30 Tháng ba, 2023
1:00 - 2:00 CH MST
Diễn giả:
Gina Urias-Sandoval, MBA
Chánh Văn Phòng Nhân Viên
Văn phòng HSC EVP về Khoa học Sức khỏe & Giám đốc điều hành Hệ thống Y tế UNM
Người điều hành:
Kathleen Lopez Reyes, MD, MSCR
Trợ lý Trưởng khoa về Đa dạng, Công bằng và Hòa nhập (DEI)
Trường Y Đại học New Mexico (UNM SOM)
Mục tiêu học tập:
Người điều hành:
Michelle A. Ozbun, Tiến sĩ
Maralyn S. Budke, Giáo sư Ung thư Vi-rút được ưu ái
Giáo sư và Giám đốc Học bổng và Cố vấn
Giám đốc Đa dạng, Hòa nhập & Công bằng
Khoa Di truyền phân tử và Vi sinh vật
Đại học Y khoa New Mexico
Diễn giả:
Jennifer Grandis, MD
Giáo sư xuất sắc về Tai mũi họng-Phẫu thuật Đầu và Cổ và Phó Hiệu trưởng về Nghiên cứu Lâm sàng và Dịch thuật tại UCSF, nơi tôi cũng chỉ đạo Viện Khoa học Lâm sàng và Dịch thuật (CTSI), UCSF
Tiến sĩ Jennifer R. Grandis là một nhà khoa học bác sĩ có nghiên cứu tập trung vào việc làm sáng tỏ và nhắm mục tiêu các con đường tín hiệu chính và sự thay đổi bộ gen trong ung thư đầu và cổ với mục tiêu cho phép các nghiên cứu y học chính xác. Cô đã tận dụng khả năng tiếp cận của mình với bệnh nhân ung thư đầu và cổ (HNC) và mẫu sinh học của họ để tối ưu hóa các nghiên cứu dịch chuyển bao gồm phát triển các liệu pháp mới trong phòng thí nghiệm để ứng dụng lâm sàng cũng như tạo và thẩm vấn các mô hình tiền lâm sàng có liên quan để xác định cơ chế cơ bản của các phát hiện lâm sàng . Trong vai trò tổ chức của mình tại Đại học Pittsburgh và kể từ năm 2015, tại UCSF, cô đã tạo điều kiện hợp tác giữa các bác sĩ lâm sàng và nhà điều tra với trọng tâm là phát triển cơ sở hạ tầng nghiên cứu mạnh mẽ để hỗ trợ các nghiên cứu lâm sàng và ung thư dịch chuyển. Cô đã xuất bản hơn 380 bài báo trong các tài liệu được bình duyệt và cô liên tục được NIH tài trợ kể từ khi gia nhập khoa vào năm 1993. Tiến sĩ Grandis là thành viên được bầu của Hiệp hội Điều tra Lâm sàng Hoa Kỳ, Hiệp hội các Bác sỹ Hoa Kỳ và Quốc gia Học viện Y khoa. Bà là Giáo sư Nghiên cứu Lâm sàng của Hiệp hội Ung thư Hoa Kỳ. Gần đây hơn, cô đã dẫn đầu một nghiên cứu định tính, đa tổ chức, trên toàn quốc để xác định tác động của giới tính đối với nghề nghiệp trong y học hàn lâm.
Tiến sĩ Grandis sẽ trình bày cơ sở nghiên cứu của cô ấy về bình đẳng giới và các kết quả, tập trung vào các ấn phẩm được bình duyệt cho đến nay.
Mục tiêu:
Được đăng cai tổ chức bởi Văn phòng Khoa học Y tế UNM về Đa dạng, Công bằng và Hòa nhập.
Người điều hành:
Quảng trường Veronica, MD, MPH
Khoa tiếng Tây Ban Nha và tiếng Bồ Đào Nha | Giáo sư trợ lý nghiên cứu, FCM; Nghiên cứu viên cao cấp, Trung tâm RWJF về Chính sách Y tế | Đại học New Mexico
Diễn giả:
Pilar Ortega, MD
Giáo sư trợ lý lâm sàng, Khoa Giáo dục Y tế và Y tế Cấp cứu, Đại học Y khoa Illinois tại Chicago; Người sáng lập & Chủ tịch trước đây, Tổ chức y tế vì sự tiến bộ của người Latinh; Chủ tịch & Người sáng lập, Hiệp hội Y khoa Quốc gia Tây Ban Nha
Tiến sĩ Pilar Ortega là Bác sĩ cấp cứu và là Giáo sư trợ lý lâm sàng tại Khoa Y tế Cấp cứu và Giáo dục Y tế của Đại học Illinois Chicago, nơi cô chỉ đạo và giảng dạy chương trình tiếng Tây Ban Nha Y tế cho Đại học Y khoa, cũng như một khóa học dài hạn để chuẩn bị tất cả sinh viên y khoa để giao tiếp hiệu quả với những bệnh nhân có nền tảng ngôn ngữ đa dạng.
Tiến sĩ Ortega đã viết sách giáo khoa và sách trường hợp lâm sàng trong bộ này, Phỏng vấn y tế và tiếng Tây Ban Nha, đồng thời là Người sáng lập và Chủ tịch của Hiệp hội Y khoa Quốc gia Tây Ban Nha (NAMS), một hiệp hội liên ngành phi lợi nhuận nhằm cải thiện truyền thông sức khỏe cho Dân số nói tiếng Tây Ban Nha. Cô cũng là Đồng sáng lập và là Chủ tịch trước đây của Tổ chức Y tế vì Sự tiến bộ của Người Latinh (MOLA), một tổ chức chuyên nghiệp phi lợi nhuận nhằm giải quyết sự chênh lệch về sức khỏe cho các cộng đồng Latinh và thúc đẩy sự nghiệp của sinh viên Latinh và các chuyên gia y tế.
Một số công nhận của Tiến sĩ Ortega đã bao gồm sự lựa chọn của cô ấy bởi Crain's Chicago Business 2017 dưới 40 tuổi năm 40, với tư cách là người nhận Giải thưởng của Học viện Y khoa Quốc gia Hoàng gia Tây Ban Nha về Thông tin, Truyền thông và Phổ biến Sức khỏe năm 2019, và là người nhận tài trợ Quỹ Stemmler năm 2020 của Quốc gia Ban Giám định Y khoa. Tiến sĩ Ortega là điều tra viên chính của một số nghiên cứu quốc gia để đánh giá hiệu quả của giáo dục ngôn ngữ y tế và phát triển các công cụ đánh giá để đánh giá thích hợp các kỹ năng song ngữ của bác sĩ và học viên.
Cô lấy bằng Cử nhân Triết học tại Đại học Johns Hopkins, Tiến sĩ Y khoa từ Trường Y Pritzker thuộc Đại học Chicago, đã hoàn thành chương trình Nội trú Y tế Cấp cứu tại Đại học Chicago, và hiện đang theo học Thạc sĩ Y học Đồ họa tại Đại học Quốc tế Andalucía. Tiến sĩ Ortega là một tác giả, diễn giả và nhà khoa học lâm sàng được công nhận trong nước và quốc tế, tập trung vào việc chuẩn bị cho các sinh viên y khoa, bác sĩ và hệ thống y tế chăm sóc cho các nhóm bệnh nhân đa dạng về ngôn ngữ và văn hóa.
Mục tiêu học tập:
Khi kết thúc bài thuyết trình, những người tham dự sẽ có thể:
Được đăng cai tổ chức bởi Văn phòng Khoa học Y tế UNM về Đa dạng, Công bằng và Hòa nhập.
Thứ Năm, Tháng Ba 17
12:00 - 1:00 CH MST
Người điều hành:
Melissa Gonzales, Tiến sĩ
Giáo sư, Trường Y, Khoa Nội
Phó hiệu trưởng phụ trách Nghiên cứu và Đánh giá, Văn phòng Công bằng, Đa dạng và Hòa nhập
Phòng Dịch tễ học, Thống kê sinh học và Y tế dự phòng
Diễn giả:
Anna M. Nogar, Tiến sĩ
Phó Giáo sư
Phó chủ tịch
Khoa tiếng Tây Ban Nha & Bồ Đào Nha
Đại học New Mexico
Tiến sĩ Anna María Nogar là Phó Giáo sư Nghiên cứu Tây Nam Tây Ban Nha của Tây Ban Nha tại Khoa Tây Ban Nha và Bồ Đào Nha tại Đại học New Mexico. Các cuốn sách đã xuất bản của cô bao gồm các văn bản nổi bật Quill and Cross in the Borderlands: Sor María de Ágreda và Lady in Blue, 1628 cho đến nay (Đại học Notre Dame 2018), Lịch sử Văn học Mexico (Nhà xuất bản Đại học Cambridge, 2016), và Sisters in Blue / Hermanas de azul (University of New Mexico, 2017), cũng như Colonial Itineraries of Contemporary Mexico (University of Arizona Press, 2014) và A History of Mexico thơ và A History of the Mexico Novel (cả Cambridge HƯỚNG LÊN). Vào mùa thu năm 2021, cô xuất bản El feliz ingenio neomexicano: Felipe M. Chacón và Poesía y prosa, một cuốn sách về tác phẩm của nhà thơ nuevomexicano song ngữ thế kỷ 19 Felipe Maximiliano Chacón, với Nhà xuất bản Đại học New Mexico.
Mục tiêu:
Được đăng cai tổ chức bởi Văn phòng Khoa học Y tế UNM về Đa dạng, Công bằng và Hòa nhập.
Người điều hành:
John Paul Sánchez MD, MPH (Anh ấy, anh ấy, El)
Phó chủ tịch điều hành, Trung tâm Khoa học sức khỏe, Đa dạng, Công bằng và Hòa nhập (DEI), UNM, Cán bộ điều hành tạm thời của Đa dạng, Giáo sư có nhiệm kỳ & Phó Chủ tịch DEI, Y khoa Cấp cứu, Trường Y Đại học New Mexico (UNM SOM)
Diễn giả:
cổ áo Amanda
Ứng viên MD-PhD | Lớp 2024
Đại học Y khoa New Mexico
Mandy là Ứng viên MD-PhD (Lớp 2024) hiện đang hoàn thành dự án nghiên cứu luận văn của mình tại Phòng thí nghiệm Frietze, nơi cô dẫn đầu các dự án điều tra các biểu mô kháng thể bảo vệ để đáp ứng với niệu sinh dục tự nhiên. Chlamydia trachomatis các ứng cử viên vắc xin dự phòng lây nhiễm và kỹ thuật chống lại chlamydia. Mục tiêu của Mandy là trở thành bác sĩ-nhà khoa học trong lĩnh vực bệnh truyền nhiễm. Các mối quan tâm nghề nghiệp của cô bao gồm các bệnh truyền nhiễm, các bệnh lây nhiễm qua đường tình dục, sức khỏe phụ nữ và quyền sinh sản, chính sách và vận động y tế, và công việc của JEDI (công bằng, bình đẳng, đa dạng và hòa nhập). Cô hiện đang giữ một vị trí trong Hội đồng Thành viên của Đại học Y sĩ Quốc gia Hoa Kỳ, nơi gần đây cô đã là tác giả của một nghị quyết nghiên cứu tình trạng nghèo đói trong thời kỳ ở Hoa Kỳ và xóa bỏ thuế đối với các sản phẩm kinh nguyệt. Cô hiện đang dẫn đầu một dự án dưới sự giám sát của Tiến sĩ Romero-Leggott để điều tra sự sẵn có của các sản phẩm kinh nguyệt trong khuôn viên trường HSC để giải quyết vấn đề bình đẳng kinh nguyệt.
Mục tiêu học tập:
Được đăng cai tổ chức bởi Văn phòng Khoa học Y tế UNM về Đa dạng, Công bằng và Hòa nhập.
Người điều hành:
Tiến sĩ Tryphenia B. Peele-Eady
Phó trưởng khoa về Công bằng, Hòa nhập và Khoa | Cao đẳng Giáo dục và Khoa học Nhân văn (COEHS)
Giám đốc | Trung tâm Giáo dục Đa văn hóa COEHS
Chủ tịch Đồng Chương trình Tổng thống | Hội nghị thường niên AERA 2022
Chủ trì chương trình | Nghiên cứu AERA Tập trung vào Giáo dục Da đen SIG (# 085)
Diễn giả:
Tiến sĩ Kirsten Pai Buick
Giáo sư Lịch sử Nghệ thuật, Khoa Nghệ thuật
Phó trưởng khoa Công bằng và Xuất sắc, CFA
Chủ nhiệm Khoa Nghiên cứu Châu Phi
Tôi đã giảng dạy tại UNM từ năm 2001. Tôi đã nhận bằng Cử nhân Lịch sử Nghệ thuật với bằng kép chuyên ngành Văn học Ý tại Đại học Chicago. Tôi đã nhận bằng Thạc sĩ và Tiến sĩ về Lịch sử Nghệ thuật tại Đại học Michigan. Các lĩnh vực nghiên cứu, giảng dạy và xuất bản của tôi bao gồm văn hóa hình ảnh và vật chất của Đế chế Anh đầu tiên, nghệ thuật của Hoa Kỳ, phụ nữ với tư cách là người bảo trợ và nhà sưu tập, đại diện phong cảnh và nghệ thuật của người Mỹ gốc Phi. Tôi đã xuất bản nhiều về lịch sử nghệ thuật Hoa Kỳ và các bài giảng trong nước và quốc tế. Mô tả phiên: Tôi sẽ trình bày cơ sở cho nghiên cứu của tôi về bình đẳng giới và các kết quả, tập trung vào các ấn phẩm đã được bình duyệt cho đến nay.
Người da đen luôn giữ một vị trí mâu thuẫn và thường không rõ ràng liên quan đến “quyền tự do của người Mỹ”, điều này trở nên rõ ràng trong các cách tiếp cận mà các nghệ sĩ nữ da đen đã thực hiện đối với vấn đề tượng đài và đài tưởng niệm. Từ Mary Edmonia Lewis đến Nona Faustine, họ đã tiết lộ cái giá thực sự của tự do.
Mục tiêu học tập
Được đăng cai tổ chức bởi Văn phòng Khoa học Y tế UNM về Đa dạng, Công bằng và Hòa nhập.
Trình bày bởi Reina Davis
Cuộc thi đố vui về phụ nữ trong các hoạt động tích cực, âm nhạc, truyền thông và hơn thế nữa!
Được đăng cai tổ chức bởi Trung tâm Nguồn lực Phụ nữ UNM
Tham gia với chúng tôi để có một bữa tiệc khiêu vũ ảo thú vị!
Được đăng cai tổ chức bởi Trung tâm tài nguyên LGBTQ của UNM, Trung tâm tài nguyên phụ nữ UNM
Nhiều thông tin sắp ra mắt.
Được tổ chức bởi UNM Truman Health Services, Trung tâm Tài nguyên Phụ nữ UNM
Trình bày bởi Tiến sĩ Shannon Withycombe
Buổi nói chuyện này sẽ khám phá những phát triển về y tế, những thách thức pháp lý, chính sách xã hội và những thay đổi về nhân khẩu học đã hình thành ý nghĩa của việc làm mẹ ở Mỹ trong thế kỷ XNUMX và đầu thế kỷ XNUMX như thế nào. Nó sẽ mô tả những câu chuyện sản khoa ban đầu về chủng tộc và sinh đẻ, chăm sóc y tế và bỏ rơi phụ nữ da đen bị nô lệ, các lệnh cấm của tiểu bang và liên bang về kiểm soát sinh sản và các chương trình sức khỏe cộng đồng sớm trước khi sinh. Lịch sử sinh sản ở đất nước này đã ăn sâu vào lịch sử chủng tộc và hiểu được những nguồn gốc này có thể thông báo cho chúng ta tốt hơn về sự chênh lệch chủng tộc hiện đại trong y tế và y học.
Được tổ chức bởi Văn phòng HSC về Đa dạng, Công bằng và Hòa nhập
Thảo luận về mối quan hệ giữa công lý đồng tính và nữ quyền.
Được tổ chức bởi Trung tâm tài nguyên LGBTQ của UNM
Kiểm duyệt bởi Laura Helmuth
Với Tiến sĩ Jennifer Doudna, Tiến sĩ Raychelle Burks, Tiến sĩ Jane Willenbring, Tiến sĩ Eva Pietri
Khám phá thêm về phim tài liệu, Hình ảnh một nhà khoa học. Cuộc thảo luận của hội đồng này sẽ tập trung vào:
Xem phim trước khi tham dự rất được khuyến khích.
Hình dung một nhà khoa học
"HÌNH ẢNH MỘT NHÀ KHOA HỌC ghi lại căn cứ của các nhà nghiên cứu, những người đang viết một chương mới cho các nhà khoa học nữ. Nhà sinh vật học Nancy Hopkins, nhà hóa học Raychelle Burks và nhà địa chất học Jane Willenbring dẫn dắt người xem vào một cuộc hành trình đi sâu vào trải nghiệm của chính họ trong ngành khoa học, từ quấy rối tàn bạo đến Nhiều năm tồn tại những điều tinh tế. Trên đường đi, từ những phòng thí nghiệm chật chội đến những trạm thực địa ngoạn mục, chúng ta bắt gặp những nhà khoa học nổi tiếng - bao gồm các nhà khoa học xã hội, nhà thần kinh học và nhà tâm lý học - những người cung cấp những quan điểm mới về cách làm cho bản thân khoa học trở nên đa dạng hơn, công bằng hơn và cởi mở hơn cho tất cả mọi người .
Được tài trợ bởi ProQuest, Scientific American, phim ro * co và NỀN PHIM
Trình bày bởi Felina Ortiz DNP, RN, CNM & Martina Granado CNM, MSN
Thảo luận về lịch sử của curandera-parteras ở New Mexico và tác động của họ đối với nghề hộ sinh ngày nay.
Được tổ chức bởi Văn phòng HSC về Đa dạng, Công bằng và Hòa nhập
Trình bày bởi tk vua, Ed Fancovic, thỏ cuộc hành trình, Francisco Galarte, Kathryn Stuenkel và Tiến sĩ Cameron Crandall
Hội đồng này có các học viên và thành viên cộng đồng, những người sẽ thảo luận về các nỗ lực giáo dục và lâm sàng để thúc đẩy hòa nhập sức khỏe người chuyển giới tại UNMSOM.
Được tổ chức bởi Văn phòng HSC về Đa dạng, Công bằng & Hòa nhập và Viện Nghiên cứu Nữ quyền
Trình bày bởi Sonya Renee Taylor
Sonya Renee Taylor là Người sáng lập và Giám đốc điều hành cấp tiến của The Body is Not An Apology, một công ty giáo dục và truyền thông kỹ thuật số với nội dung tiếp cận nửa triệu người mỗi tháng. Sonya là một nhà lãnh đạo tư tưởng toàn cầu và có tầm nhìn năng động, mang sắc thái, lòng trắc ẩn và cách tiếp cận sáng tạo đối với một số vấn đề xã hội thách thức nhất trên thế giới.
Được tổ chức bởi WRC Main, Trung tâm Phụ nữ UConn, Trung tâm Phụ nữ Đại học Georgia, Trung tâm Hành động & Nguồn lực Phụ nữ, Trung tâm Phụ nữ, Giới và Tình dục UMass Dartmouth, Đại học Virginia, Trung tâm Phụ nữ tại Virginia Tech
Trình bày bởi Carolyn Montoya, Joanna Fair, Jamie Silva-Steele, Alisha Parada, Eleanor Chavez, Sarah Ghiorse (người điều hành / người định hình)
“Đại dịch COVID-19 đã đại diện cho một chiến trường mới lạ, khi lần đầu tiên phụ nữ chiếm vị trí trung tâm, không chỉ với vai trò là bác sĩ, bác sĩ trị liệu hô hấp, y tá, v.v. về khoa học, công nghệ và chính sách. Tuy nhiên, đại dịch đã làm trầm trọng thêm nhiều điểm đau ảnh hưởng không cân xứng đến phụ nữ trong việc chăm sóc sức khỏe, bao gồm tình trạng thiếu đồng phục và thiết bị bảo hộ cá nhân có kích thước phù hợp, hỗ trợ không đầy đủ cho người mang thai và cho con bú cũng như những thách thức liên quan đến cân bằng giữa công việc và cuộc sống và chăm sóc trẻ em. " - “Phụ nữ trên tiền tuyến: Lực lượng lao động đã thay đổi và cuộc chiến chống lại COVID-19” của Rabinowitz, Loren Galler MD; Rabinowitz, Danielle Galler MD, MM
Và từ Báo cáo của NewMexicoWomen.org “Công bằng giới ở trung tâm của việc phục hồi đại dịch ở New Mexico”:
Đại dịch COVID-19 đã gây ra những bất bình đẳng cơ cấu hiện hữu trên khắp tiểu bang của chúng ta, theo những cách tàn khốc nhất. Những bất bình đẳng hiện tại này có nghĩa là phụ nữ tự nhận diện bản thân, cộng đồng bộ lạc, cộng đồng da màu, cộng đồng LGBTQIA, cộng đồng nông thôn và nhập cư trên toàn tiểu bang đang bị ảnh hưởng không cân xứng bởi cuộc khủng hoảng…
Cách thức không cân xứng mà COVID-19 đang tác động đến các cộng đồng khác nhau trên khắp New Mexico cho thấy những bất bình đẳng về cấu trúc đã tồn tại từ trước theo chủng tộc, giới tính và tầng lớp kinh tế xã hội. Lịch sử thuộc địa và phân biệt chủng tộc cấu trúc nhiều lớp của chúng tôi ở New Mexico đã dẫn đến sự bất bình đẳng về sức khỏe dẫn đến cộng đồng người Mỹ bản địa phải gánh chịu gánh nặng của tác động của đại dịch. Hơn nữa, trên khắp đất nước, hệ thống phụ hệ và phân biệt chủng tộc mang tính cấu trúc sâu sắc có nghĩa là phụ nữ da màu có nhiều khả năng làm những công việc thiết yếu hơn bất kỳ ai khác, cho dù là thu ngân, phụ tá chăm sóc sức khỏe tại nhà hay y tá phòng cấp cứu. Phụ nữ - đặc biệt là phụ nữ da màu - là những tuyến đầu giải quyết cuộc khủng hoảng quốc gia này. Thật vậy, “Công việc họ làm thường bị trả lương thấp và định giá thấp — một lực lượng lao động vô hình chung giúp đất nước hoạt động và chăm sóc những người cần nhất, cho dù có đại dịch hay không”.
Câu hỏi dành cho Người tham gia hội thảo:
Được tổ chức bởi Văn phòng UNM HSC về Đa dạng, Công bằng & Hòa nhập và Trung tâm Nguồn lực Phụ nữ UNM
Đội ngũ giảng viên, nhân viên, người học từng bước đi lên. Một shero bước lên để dẫn đầu. Đây có thể là người trông coi, sinh viên y khoa, cư dân hoặc đồng nghiệp, Trợ lý hành chính hoặc Trưởng khoa, hoặc một vài người khác. Một nhà lãnh đạo được xác định bằng hành động chứ không phải chức danh. Bây giờ là lúc để kể những câu chuyện của chúng ta.
Ví dụ về khả năng lãnh đạo có thể bao gồm:
Bốn giải thưởng sẽ được trao và những người nhận được công nhận là các nhà lãnh đạo năm nay.
Được tài trợ bởi Văn phòng HSC về Đa dạng, Công bằng và Hòa nhập
Trình bày bởi Reina Davis
Hội thảo thảo luận về cách thức thực phẩm đã mang tính cách mạng đối với phụ nữ và cộng đồng của chúng tôi với sự lãnh đạo của WOC từ các trung tâm dân tộc trong khuôn viên chính của chúng tôi.
Được đăng cai tổ chức bởi Trung tâm Nguồn lực Phụ nữ UNM
Đại diện UNM:
Amy LeviPhó hiệu trưởng phụ trách học vụ của Trung tâm Khoa học sức khỏe
Leah L. Albers Giáo sư Hộ sinh ưu tú
Amylevi@salud.unm.edu
505-272-5598
Barbara Rodríguez
Phó Giám đốc cấp cao phụ trách các vấn đề học tập, Văn phòng Giám đốc điều hành
Giáo sư Khoa học Nghe và Nói
svp@unm.edu
Elizabeth Hutchison
Phó chủ tịch phụ trách công bằng và hòa nhập, bộ phận công bằng và hòa nhập
Giáo sư lịch sử
ehutch@unm.edu
505-301-6469
Các khóa đào tạo về HOLLABACK
Sự can thiệp của người ngoài cuộc tại nơi làm việc
https://www.ihollaback.org/bystander-intervention-in-the-workplace/
Quấy rối đường phố
https://www.ihollaback.org/stand-street-harassment/
