Các nhà lãnh đạo Khoa học Sức khỏe và Sức khỏe của UNM phản ánh về ngày XNUMX tháng XNUMX

Một sự pha trộn của các từ tháng sáu và mười chín, Ngày 19 tháng 1865 đánh dấu các sự kiện vào ngày 1863 tháng XNUMX năm XNUMX, khi các binh sĩ của Quân đội Liên minh đến Galveston, Texas để thực thi Tuyên bố Giải phóng. Còn được gọi là Ngày Tự do, Ngày Toàn xá, Ngày Giải phóng, Ngày Giải phóng và “Ngày Độc lập thứ hai của Hoa Kỳ”, đó là một ngày nhắc nhở chúng ta rằng mặc dù tự do đã được trao vào tháng XNUMX năm XNUMX, nhưng phải mất thêm hai năm nữa trước vô số người Da đen bị bắt làm nô lệ. Người Mỹ ở đất nước này đã biết về sự giải phóng của họ.

Sau khi bắt nguồn từ Galveston, lễ kỷ niệm Juneteenth hàng năm đã lan rộng khắp Hoa Kỳ, kỷ niệm sự giải phóng thông qua lễ kỷ niệm văn hóa Da đen. Vào năm 2021, Quốc hội đã thông qua luật thiết lập ngày XNUMX tháng XNUMX là ngày lễ liên bang. Chúng tôi vinh dự được cùng cả nước hân hoan công nhận ngày quan trọng này, một sự khẳng định mạnh mẽ về những tiến bộ mà quốc gia chúng ta đã đạt được trong hành trình dài hướng tới tự do và công bằng cho tất cả mọi người – và một lời nhắc nhở về khoảng cách vẫn còn ở phía trước.

Công việc của quốc gia chúng ta hướng tới tự do, dân chủ và công bằng thực sự vẫn tiếp tục. Sự bất bình đẳng trong các lĩnh vực xã hội và chính trị – chẳng hạn như thu nhập, cảnh sát, giam giữ, nhà ở, tiếp cận giáo dục và chăm sóc sức khỏe bình đẳng, và tuổi thọ bị rút ngắn do những bất công mang tính hệ thống – chứng tỏ rằng tự do không vang lên trên toàn bộ Hoa Kỳ. tầm với của nhiều người, trừ khi chúng ta với tư cách là những cá nhân và một xã hội hành động để đạt được điều đó cho tất cả mọi người.

Với ý nghĩ đó, chúng tôi mời mọi người kỷ niệm ngày XNUMX tháng XNUMX với sự suy ngẫm và hành động. Chúng tôi khuyến khích bạn tham gia vào cuộc đấu tranh vì công bằng này bằng cách giải quyết các vấn đề về phân biệt chủng tộc có hệ thống và cấu trúc cũng như bất công về chủng tộc. Bắt đầu phát triển lăng kính chống phân biệt chủng tộc bằng cách tham gia các hoạt động chống phân biệt chủng tộc, nói chuyện với bạn bè và đồng nghiệp của bạn và hỗ trợ các nỗ lực thúc đẩy công bằng chủng tộc.

Với tư cách là cộng đồng Khoa học Y tế & Sức khỏe UNM, chúng ta hãy tiếp tục xây dựng một môi trường học tập và làm việc đa dạng, hòa nhập và công bằng hơn để tất cả các thành viên đều cảm thấy được chào đón và đánh giá cao. Được dẫn dắt bởi Tiến sĩ Valerie Romero-Leggott, Văn phòng Đa dạng, Công bằng và Hòa nhập (DEI) của HSC dẫn đầu công việc thiết yếu này. Vui lòng dành chút thời gian để tìm hiểu về các chương trình của họ và cách bạn có thể tham gia.

Chúng tôi đánh giá cao mọi việc bạn làm, với tư cách cá nhân và cộng đồng, để đạt được một thế giới tự do và công bằng cho tất cả mọi người.

Douglas Ziedonis, MD, MPH

Phó chủ tịch điều hành, Khoa học sức khỏe UNM

Giám đốc điều hành, Hệ thống Y tế UNM

John Paul Sánchez, MD

Phó Chủ tịch Lâm thời, Văn phòng Công bằng Đa dạng và Hòa nhập HSC